شهر سخت‌افزار | Shahr Sakht Afzar

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت ۱۱ تا ۵۰ نفر www.shahrsakhtafzar.com

فرصت‌های شغلی ۱

استخدام عکاس و فیلمبردار (اصفهان)

این آگهی منقضی شده است

دسته‌بندی شغلی

حوزه‌ سینما و تصویر
موقعیت مکانی

اصفهان ، اصفهان
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

مهم نیست
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

یکی از رسانه‌های معتبر حوزه فناوری، برای تکمیل کادر تیم مالتی مدیا خود، از متخصصان در عکاسی، ادیت عکس و فیلمبرداری با شرایط زیر دعوت به همکاری می‌نماید:

نیازمندی‌های فنی:

- توانایی عکاسی و فیلمبرداری حرفه‌ای از کالا

- داشتن تجربه و مسلط به اصول نورپردازی

- مسلط به ادیت عکس

- مسلط به فیلمبرداری روی دست و دانستن تکنیک‌های فیلمبرداری (پَن، تیلت، اسلاید، دالی‌شات)

- توانایی کادربندی حرفه‌ای

- توانایی فیلم‌ برداری در محیط‌های با مجری

- دانستن مفاهیم دنیای کالاهای تکنولوژی نظیر موبایل، امتیاز محسوب می‌شود
- توانایی در تدوین ویدئو (تسلط به Adobe Premiere و After Effects و...) امتیاز محسوب می‌شود

- تجربه عکاسی صنعتی امتیاز محسوب می‌شود

- شناخت و دنبال کردن کانال‌های حوزه فناوری یوتیوب به زبان انگلیسی امتیاز محسوب می‌شود

- تجربه صدابرداری امتیاز محسوب می‌شود

- توانایی ساخت جذاب تیزر از ویدئوهای گرفته شده از محصول و همگام سازی خلاقانه آهنگ با ویدئو

- مسلط به After Effects (برای اضافه کردن المان‌های خلاقانه و مرتبط با محصولات به فیلم‌ها)

- خلاقیت بسیار بالا و حوصله زیاد در ادیت کردن

- تسلط به فتوشاپ امتیاز محسوب می‌شود

نیازمندی‌های عمومی:

- کار به صورت ترکیبی از کار حضوری در دفتر (اصفهان) و دورکاری (مرحله تدوین و ادیت)

- علاقه‌مند به حل خلاقانه چالش‌های فنی و تجهیزاتی

- توانایی کار کردن به صورت اضافه‌کاری و تعطیل‌کاری در مواقع ضروری

- علاقه‌مند به تولید محتوای ویدئویی در حوزه تکنولوژی (توضیحات فنی کالاها را تیم فنی رسانه انجام خواهد داد)

- با حوصله (مثل جست‌وجو برای ایده‌های کادر، چیدمان و ...)، مسئولیت‌پذیر (مثل انجام کار محوله در زمان مقرر و بدون نیاز به پیگیری) و پیشرفت‌گرا (کارها گام به گام با تحقیق و دیدن نمونه‌های مشابه خارجی بهبود پیدا کند)

مزایا:

- بیمه تأمین اجتماعی

- کار ثابت با تشویقی

- جای پیشرفت زیاد

معرفی شرکت

وبسایت شهر سخت افزار زیر مجموعه شرکت وب تجارت رایمون، با بیش از 14 سال سابقه، اکنون بیش از هر زمانی نیازمند استعدادهایی است که میل پیشرفت بسیار زیادی در جهت تبدیل کردن رایمون از یک شرکت متوسط به یک کمپانی بزرگ داخلی و بین‌المللی را داشته باشند. در این راه ضمن یادگیری، پیشرفت متقابلی بین مجموعه و پرسنل اتفاق می‌افتد.