دانش مورد نیاز: آموزش های استاندارد سطح کارشناسی ارشد رشته منابع انسانی زبان انگلیسی در سطح Upper Intermediate
تجربه و مهارت: • سابقه کار مد نظر نمی باشد و امور اجرایی آموزش داده خواهد شد • اکسل پیشرفته • مهارت تولید محتوا در شبکه های اجتماعی •مسلط به اصول گزارش نویسی •آشنایی با مفهوم برند کارفرمایی
شایستگی های مورد نیاز: • بسیار شاد ، پرانرژی و خلاق • پیگیر و تمام کننده • علاقه به کار همدلانه تیمی • مدیریت پذیر • دقیق و جزئی نگر • آرامش و سعه صدر • یادگیرنده • ترجیحا دارای روحیه هنرمندانه
وظایف: • تولید محتوا • محاسبه کارکرد، بیمه ، ثبت قراردادها و سایر امور اداری مرتبط • دستیاری در پیاده سازی فرآیندهای منابع انسانی • ارائه پیشنهادهای خلاقانه و اجرای کلیه فعالیت هایی که شادی و انگیزه را در سازمان توسعه می دهد.
مزیت مهم : امکان مشارکت در پیاده سازی و یادگیری عملی فرآیندهای اصلی HR در یک سازمان بزرگ
معرفی شرکت
شركت تولیدی و صنعتی فیلتر سركان در سال ۱۳۵۵ خورشیدی توسط مرحوم حاج هوشنگ چراغی در شهر سركان تاسیس شد. سركان، شهری از استان همدان است كه در دامنه ی جنوبی الوند واقع است.
نام شركت فیلتر سركان نیز برگرفته از نام همین شهر است – سرکان - زادگاه بنیان گذاران شركت.
در آغاز بهره برداری حوزه تولید عبارت بود از ساخت فیلتر هوا برای خودرو های آن دوران .
سپس حرکت به سمت تولید فیلترهای متنوع تر آغاز شد.
استقبال دور از انتظار بازار از کیفیت محصولات تولید شده ، موسسان را برآن داشت که حجم و تنوع تولیدات خودرا افزایش دهند. ازاین رو به تاسیسات و محل جدید نیاز عاجل احساس شد براین اساس سایت شرکت به محل وسیع تری منتقل شد البته این سایت هر ساله حجیم تر و وسیع تر شده است . در ده سال اخیر به دلیل جهش تولید و افزایش تقاضای بازار، شرکت چند سایت مجزا در استان تهران تاسیس کرده و عملا شرکت فیلتر سرکان به گروهی متشکل از چند شرکت بزرگ تبدیل شد.