:fill(white):format(jpeg)/https://mstorage2.jobinjacdn.com/other/files/uploads/images/b47c8be1-dcc3-465d-a460-552d7a1f7a5e/main.jpg)
سریتا | Serita
استخدام مدیر منابع انسانی (قم)
-
دستهبندی شغلی
-
موقعیت مکانی
-
نوع همکاری
-
حداقل سابقه کار
-
حقوق
شرح موقعیت شغلی
اگر به ساختن یک تیم حرفهای، توسعه سرمایه انسانی و ایجاد فرهنگ سازمانی پویا علاقهمند هستید، جای شما در کنار ما خالی است.
ما به دنبال یک مدیر منابع انسانی توانمند، نتیجهگرا و با تجربه هستیم که بتواند با طراحی و اجرای فرآیندهای حرفهای منابع انسانی، نقش مؤثری در رشد سازمان و توسعه کارکنان ایفا کند.
شرح وظایف
طراحی، پیادهسازی و بهبود فرآیندهای منابع انسانی
مدیریت فرآیند جذب، استخدام، آنبوردینگ و آفبوردینگ کارکنان
تدوین و اجرای سیستم ارزیابی عملکرد، مدیریت استعداد و جانشینپروری
برنامهریزی آموزش و توسعه کارکنان
تدوین و بهروزرسانی آییننامهها، سیاستها و دستورالعملهای منابع انسانی
مدیریت روابط کارکنان و رسیدگی به مسائل و چالشهای منابع انسانی
نظارت بر امور کارگزینی، قراردادها، حضور و غیاب، حقوق و مزایا با همکاری واحدهای مرتبط
پایش شاخصهای منابع انسانی (HR KPI) و ارائه گزارشهای مدیریتی
اطمینان از اجرای صحیح قوانین کار و تأمین اجتماعی
شرایط احراز
حداقل 6 سال سابقه کار در حوزه منابع انسانی و حداقل 4 سال تجربه مدیریتی
تسلط کامل به فرآیندهای جذب و استخدام، آموزش، ارزیابی عملکرد و نگهداشت کارکنان
آشنایی کامل با قانون کار، تأمین اجتماعی و مقررات منابع انسانی
توانایی تدوین ساختارها، فرآیندها و شاخصهای عملکرد
مهارت بالا در رهبری، مذاکره، حل مسئله و تصمیمگیری
تسلط به Excel و نرمافزارهای منابع انسانی مزیت محسوب میشود.
ویژگیهای فردی
مسئولیتپذیر و قابل اعتماد
توانمند در مدیریت تیم و ایجاد انگیزه
دارای مهارت ارتباطی و بینفردی قوی
تفکر تحلیلی و سیستمی
منظم، دقیق و نتیجهمحور
مزایای همکاری
حقوق و مزایای رقابتی
بیمه تأمین اجتماعی و بیمه تکمیلی
فرصت رشد و ارتقای شغلی
محیط کاری حرفهای، پویا و یادگیرنده
آموزشهای تخصصی و توسعه فردی
پرداخت بهموقع حقوق و مزایا
ما به دنبال یک مدیر منابع انسانی توانمند، نتیجهگرا و با تجربه هستیم که بتواند با طراحی و اجرای فرآیندهای حرفهای منابع انسانی، نقش مؤثری در رشد سازمان و توسعه کارکنان ایفا کند.
شرح وظایف
طراحی، پیادهسازی و بهبود فرآیندهای منابع انسانی
مدیریت فرآیند جذب، استخدام، آنبوردینگ و آفبوردینگ کارکنان
تدوین و اجرای سیستم ارزیابی عملکرد، مدیریت استعداد و جانشینپروری
برنامهریزی آموزش و توسعه کارکنان
تدوین و بهروزرسانی آییننامهها، سیاستها و دستورالعملهای منابع انسانی
مدیریت روابط کارکنان و رسیدگی به مسائل و چالشهای منابع انسانی
نظارت بر امور کارگزینی، قراردادها، حضور و غیاب، حقوق و مزایا با همکاری واحدهای مرتبط
پایش شاخصهای منابع انسانی (HR KPI) و ارائه گزارشهای مدیریتی
اطمینان از اجرای صحیح قوانین کار و تأمین اجتماعی
شرایط احراز
حداقل 6 سال سابقه کار در حوزه منابع انسانی و حداقل 4 سال تجربه مدیریتی
تسلط کامل به فرآیندهای جذب و استخدام، آموزش، ارزیابی عملکرد و نگهداشت کارکنان
آشنایی کامل با قانون کار، تأمین اجتماعی و مقررات منابع انسانی
توانایی تدوین ساختارها، فرآیندها و شاخصهای عملکرد
مهارت بالا در رهبری، مذاکره، حل مسئله و تصمیمگیری
تسلط به Excel و نرمافزارهای منابع انسانی مزیت محسوب میشود.
ویژگیهای فردی
مسئولیتپذیر و قابل اعتماد
توانمند در مدیریت تیم و ایجاد انگیزه
دارای مهارت ارتباطی و بینفردی قوی
تفکر تحلیلی و سیستمی
منظم، دقیق و نتیجهمحور
مزایای همکاری
حقوق و مزایای رقابتی
بیمه تأمین اجتماعی و بیمه تکمیلی
فرصت رشد و ارتقای شغلی
محیط کاری حرفهای، پویا و یادگیرنده
آموزشهای تخصصی و توسعه فردی
پرداخت بهموقع حقوق و مزایا
معرفی شرکت
سریتا یک کلینیک پیشرفته دندانپزشکی است که با هدف ارائه خدمات با کیفیت و در عین حال مقرونبهصرفه به بیماران، فعالیت میکند. مجموعه ما از سال ۱۳۹۸ فعالیت خود را آغاز کرده و با داشتن تیم متخصص و مجرب در تمامی زمینههای دندانپزشکی، به یکی از مراکز معتبر در این حوزه تبدیل شده است.
ما در سریتا برای ارتقاء کیفیت درمان و رضایت بیماران، از جدیدترین تکنولوژیها و نرمافزارهای مدیریت درمان استفاده میکنیم. در کنار این خدمات، ما به بیماران خود فرصت استفاده از طرحهای اقساطی با سود مناسب و بدون فشار مالی را نیز فراهم کردهایم تا هر فردی بتواند از خدمات دندانپزشکی با کیفیت بهرهمند شود.
ما در سریتا برای ارتقاء کیفیت درمان و رضایت بیماران، از جدیدترین تکنولوژیها و نرمافزارهای مدیریت درمان استفاده میکنیم. در کنار این خدمات، ما به بیماران خود فرصت استفاده از طرحهای اقساطی با سود مناسب و بدون فشار مالی را نیز فراهم کردهایم تا هر فردی بتواند از خدمات دندانپزشکی با کیفیت بهرهمند شود.
-
مهارتهای مورد نیاز
-
جنسیت
-
وضعیت نظام وظیفه
-
حداقل مدرک تحصیلی
مشاغل مشابه
-
:fill(transparent):format(png)/https://mstorage2.jobinjacdn.com/other/files/uploads/images/556c805b-e736-4d38-b679-34959632f666/main.png)
مدیر منابع انسانی (امروز)
-
:fill(transparent):format(png)/https://mstorage2.jobinjacdn.com/other/files/uploads/images/4c278e07-ba28-4d57-bebb-da3aa2cf7916/main.png)
مدیر منابع انسانی (۳ روز پیش)
-
:fill(transparent):format(png)/https://mstorage2.jobinjacdn.com/other/files/uploads/images/3e4a4955-cf22-4b50-8300-a31743a4ce5a/main.png)
مدیر منابع انسانی (۲ روز پیش)
-
:fill(transparent):format(png)/https://mstorage2.jobinjacdn.com/other/files/uploads/images/903abf24-7b3d-4361-ac60-db24b94fcb10/main.png)
مدیر منابع انسانی (۲۱ روز پیش)
-
:fill(white):format(jpeg)/https://mstorage2.jobinjacdn.com/other/files/uploads/images/12b5d1a8-8c42-466d-b12a-adb073e24744/main.jpg)
مدیر منابع انسانی (۲۵ روز پیش)
-
:fill(transparent):format(png)/https://mstorage2.jobinjacdn.com/other/files/uploads/images/ed977b4b-9696-42a2-b2cf-78d1d8f03d65/main.png)
مدیر منابع انسانی (۳۶ روز پیش)
چه موردی را میخواهید گزارش کنید؟
از اینجا شروع کنید
در شغل بهتری استخدام شوید! رایگان!
- جستجو و ارسال رزومه به آگهیهای استخدام بیش از ۱۰۰,۰۰۰ شرکت ایرانی
- رزومهساز رایگان
- دریافت فرصتهای شغلی جدید مرتبط از طریق ایمیل (Job Alert)
- شناخت محیط کار و فرهنگ سازمانی شرکتهای در حال استخدام