توانایی طراحی و استقرار مدیریت و ارزیابی عملکرد کارکنان
توانایی طراحی و اجرای برنامههای آموزشی
توسعه، توانمندسازی، ارائه گزارش منظم به مدیر ارشد
طراحی و نظارت بر فرآیندهای جذب و استخدام نیروهای مورد نیاز
برنامهریزی فعالیتهای سالانه در بلند مدت و ایجاد KPI
مسلط به قوانین اداره کار و تامین اجتماعی
برنامهریزی منابع انسانی برای پیشبینی نیاز سازمانی به تخصصهای لازم در بلند مدت
کوشا، فعال
رشتههای منابع انسانی، مهندسی صنایع، کلیه گرایشهای مدیریت و ...
افراد با رشتههای غیر با سابقه کاری مرتبط فعال میتوانند رزومه ارسال کنند
معرفی شرکت
گروه صنعتی زنجیره ارزش مواد غذایی سپیدان سلامت پارس در سال 1391 تأسیس شد. این شرکت با مدیریت مجرب دارای سردخانه دو مداره با ظرفیت 10 هزار تن می باشد. با توجه به دو مداره بودن این سردخانه و سالنهای مجهز متعدد، قابلیت نگهداری محصولات پروتئینی و لبنی را نیز دارد. گروه صنعتی زنجیره ارزش مواد غذایی سپیدان سلامت پارس جزو اولین شرکتهایی بود که مجوز فعالیت زنجیره ارزش کشاورزی خود را از سازمان جهاد کشاورزی استان فارس در سال 1400 اخذ نمودند. فعالیت این شرکت از تامین نهادهها و قرارداد با کشاورزان شروع می شود و کلیه عملیات برداشت، سورتینگ، بستهبندی، نگهداری، در سردخانه، حمل و نقل، فروش و ارتباط با مشتریان را به عهده دارد. همچنین این شرکت با صدها هکتار مزارع و باغات ارزشمند و حاصلخیز کشور از شمال تا جنوب، قرارداد کشت داشته و ضمن خرید تضمینی محصولات از کشاورزان، نهاده های مورد نیاز کشاورزان از جمله نهال، نشاء و بذر گواهی شده، انواع کود و مواد مغذی گیاه و سموم با بهترین کیفیت تامین میکند. آموزش مستمر کشاورزان طرف قرارداد در عملیات کاشت، داشت و برداشت محصولات و استفاده از نهادهها جزو لاینفک این شرکت میباشد. این شرکت با در اختیار داشتن مجهزترین سردخانه با فناوری روز دنیا و سیستم توزیع و حمل و نقل مدرن با سردخانه سیار (کانتینرهای یخچال دار)، محصولات باغی، سبزی و صیفی بسته بندی شده را در کوتاهترین زمان تحویل فروشگاهها و مصرف کنندههای نهایی میدهد.
مهارتهای مورد نیاز
منابع انسانیجذب و استخدامارزیابی عملکردMicrosoft Office مصاحبه و گزینش