امکان جدید:
همین حالا رزومه خود را در کمتر از ۱۰ دقیقه بسازید، برو به رزومه‌ساز

Jobinja | جابینجا | استخدام، آگهی استخدام، کاریابی، استخدامی جدید، بازار کار، نیازمندیها، ساخت رزومه رایگان، کار و استخدام دولتی، اشتغال، جستجوگر حرفه ای استخدام و شغل
ورود کارجو ثبت‌نام کارجو
۱

سپهر تعامل | Sepehr Taamol

واردات و صادرات ۵۱ تا ۲۰۰ نفر sepehrtaamol.com/

استخدام مدیر منابع انسانی

  • دسته‌بندی شغلی

    منابع انسانی و کارگزینی

  • موقعیت مکانی

    تهران ، تهران

  • نوع همکاری

    تمام وقت

  • حداقل سابقه کار

    بیش از شش سال

  • حقوق

    از ۳۰,۰۰۰,۰۰۰ تومان

شرح موقعیت شغلی

1.     وظایف و مسئولیت‌ها:

  • تدوین و اجرای استراتژی‌های منابع انسانی همسو با اهداف سازمان.
  • مدیریت فرآیندهای جذب، انتخاب، استخدام و نگهداشت نیروی انسانی.
  • توسعه و اجرای برنامه‌های آموزشی و توسعه حرفه‌ای کارکنان.
  • ارزیابی عملکرد کارکنان و ارائه بازخورد سازنده.
  • بازنگری و نظارت بر حسن اجرای دستورالعمل‌ها، آیین‌نامه‌ها و سیاست‌های سازمانی.
  • مدیریت سیستم‌های حقوق و دستمزد و مزایا.
  • ارتقای روابط‌ کار میان کارکنان و مدیریت.
  • ایجاد و تقویت فرهنگ سازمانی مثبت و مشارکتی.
  • مدیریت تعارضات و رسیدگی به شکایات کارکنان.
2.     شرایط عمومی احراز شغل:

  • داشتن کارت پایان خدمت و یا کارت معافیت دائم برای متقاضیان ذکور (الزامی)
  • تسلط نسبی بر نرم‌افزارهای عمومی MS Office (الزامی)
  • شرایط سنی ترجیحا کمتر از 45 سال (غیرالزامی)
  • زبان انگلیسی بالاتر از متوسط (امتیاز مازاد)
3.     شرایط اختصاصی احراز شغل:

  • دارای مدرک حداقل کارشناسی ارشد در رشته‌های مرتبط (مدیریت منابع انسانی، مدیریت کسب و کار یا روانشناسی صنعتی و سازمانی)
  • حداقل ۵ سال تجربه کاری مرتبط در حوزه مدیریت منابع انسانی
  • آشنایی کامل با قانون کار و قوانین مربوطه
  • دارای مهارت‌های نرم قوی در حوزه ویژگی‌های فردی و روابط میان فردی.
  • توانایی مدیریت طرح‌های تحول و توسعه فرآیندهای سازمانی
  • توانایی تحلیل داده‌ها و ارائه گزارش‌.
  • توانایی کار در محیط‌های پرفشار و مدیریت همزمان چندین پروژه‌.
  • آشنایی با نرم‌افزارهای منابع انسانی.
 

 

معرفی شرکت

شرکت سپهر تعامل (تاسیس 1386) به عنوان یکی از فعالین بازار و صنعت تلفن همراه هوشمند در کشور همواره خود را متعهد به ارائه خدمات مناسب و بهنگام به مشتریان دانسته و از همین رو با هدف دستیابی به رضایت مشتری از طریق هم‌افزایی دانش و تجربه و ارائه محصولات با کیفیت با شعار «مطمئن، متعهد، متخصص» پشتیبانی از مشتریان و ذینفعان را فعالانه پیگیری نموده است. ثبت تجربه‌ای خوب و به یادماندنی از دریافت خدماتی با کیفیت از یک سازمان رو به رشد و یادگیرنده در تمام این سالها موجب اقبال مشتریان به سپهر تعامل بوده است.

چرا با ما کار کنید؟
زیستن در جهانی که ویژگی نخست آن تغییرات پیوسته و مداوم است، نیازمند آمادگی همیشگی برای انجام آن چیزی است که شاید با توان و تمایل ما هماهنگ و شدنی نباشد! باید این حقیقت را بپذیریم و محدودیت‌های خود را بشناسیم تا بتوانیم آمادگی خود را روز به روز ارتقاء دهیم و برای تحول آماده گردیم. با پیشرفت روزافزون تکنولوژی، تغییر سلیقه و نیاز مشتریان، چرخه کوتاه حیات محصولات و تهدیدات و فرصت‌هایی که دائما در حال بروز و ظهور در فضای کسب و کار است، لازمه پیشرفت داشتن رویکردی نوآورانه، چابک و تیم‌‌محور است. ما با ذهنیتی باز و پذیرای تغییرات، ضمن کسب مهارتهای لازم، تلاش میکنیم تا ضمن بهره‌‌برداری‌ از ابزارهای ضروری و روزآمد با روند تغییرات و تحولات سریع هماهنگ و سازگار بمانیم. در این مسیر همواره تلاش نمودیم که با اتکاء به سرمایه انسانی بی‌ بدیل خود و ارزش‌های بنیادینی مانند صداقت و تعهد، اعتماد و احترام، عدالت و شفافیت، و مهربانی و سازش که در تار و پود سازمان در این سالیان پرورش دادیم بتوانیم به پیشرفت و بهبود مستمر دست یابیم.
اگر با ما همدل و هم‌رای هستید به ما بپیوندید!

  • مهارت‌های مورد نیاز

    مدیریت منابع انسانی جذب و استخدام منابع انسانی ارزیابی عملکرد

  • جنسیت

    مهم نیست

  • وضعیت نظام وظیفه

    معافیت دائم پایان خدمت

  • حداقل مدرک تحصیلی

    کارشناسی ارشد

مشاغل مشابه
اطلاع‌رسانی از طریق ایمیل

چه موردی را می‌خواهید گزارش کنید؟

از اینجا شروع کنید
اشتراک‌گذاری فرصت شغلی
https://jobinja.ir/1204283 بستن
image/svg+xml