استخدام مدیر توسعه دهنده تحول و سیستمسازی کارخانه
مدیر تحول سازمانی | Transformation Manager
مجموعه تولیدی کفش با هدف توسعه ساختار مدیریتی، افزایش بهرهوری و ایجاد سیستمهای حرفهای در حال جذب یک مدیر تحول و سیستمسازی کارخانه است.
به دنبال فردی هستیم که تجربه واقعی در مدیریت و سیستمسازی کارخانههای تولیدی داشته باشد و بتواند پروژه تحول مجموعه را از عارضهیابی تا اجرا و تثبیت مدیریت کند.
شرح مسئولیتها
عارضهیابی و تحلیل عملکرد کل کارخانه
طراحی چارت سازمانی و شرح وظایف مدیران و سرپرستها
طراحی و اجرای سیستم کنترل تولید از ورود مواد اولیه تا تحویل محصول
ایجاد سیستم کنترل کیفیت، انبار، منابع انسانی و گزارشدهی مدیریتی
طراحی KPI و نظام ارزیابی عملکرد بخشها
هماهنگی و مدیریت مشاوران تخصصی تولید، کیفیت، فروش، مالی و منابع انسانی
آموزش مدیران و سرپرستها و نظارت بر اجرای سیستمها
ارائه گزارش مستمر به مدیریت ارشد و پیگیری نتایج پروژه
شرایط احراز
سابقه اجرایی مستند در تحول سازمانی و سیستمسازی کارخانه
تجربه کار در مجموعههای تولیدی متوسط و بزرگ
تسلط به مدیریت فرآیندها، KPI، بهبود بهرهوری و مدیریت پروژه
توانایی حضور میدانی، تحلیل مشکلات و اجرای راهکارها
قدرت مدیریت تیم و هماهنگی مشاوران تخصصی
سابقه فعالیت در صنعت کفش یا صنایع مشابه، مزیت محسوب میشود
نوع همکاری
پروژهای یا بلندمدت، با حضور منظم در کارخانه و توافق بر سر خروجیهای مشخص و قابلاندازهگیری.
اگر تجربه ساختن سیستم واقعی در کارخانه را دارید، رزومه و نمونه پروژههای اجراشده خود را ارسال کنید.