**** لطفا رزومه ارسال نفرمایید اگر : متن زیر را کامل و با دقت نخوانده اید ****
ما دارای بزرگترین فروشگاه آنلاین تجهیزات پزشکی کشور و برند اول این صنعت در فضای آنلاین هستم. سعی کرده ایم همیشه فروش آنلاین داشته باشیم ولی به لحاظ تخصصی بودن این شغل باید فروش تلفنی و واتس اپی و یا حضوری ( بسیار کم ) را در کنار فروش آنلاین داشته باشیم. برای هدایت تیم فروش و فروشگاه فیزیکیمان به یک فروشنده حرفه ای تجهیزات پزشکی که بتواند علاوه بر فروش و بازاریابی، مدیریت فروشگاه و باقی کارمندان را نیز بر عهده گیرد داریم با شرایط زیر :
برقراری جلسات فروش
بررسی و حل مشکلات نماینده/تیم فروش/مشتریان شرکت
بررسی و آنالیز کامل وضعیت رقبا (علی الخصوص سایت های تجهیزات پزشکی و آزمایشگاهی و دارویی)
بررسی و آنالیز روند فروش و ارائه و انجام راهکارها
مسلط به اصول و فنون مذاکره، نفوذ و اثرگذاری
مسلط به فروش در همه حوزه های تلفنی، آنلاین، عمده، سازمانی و .....
تسلط و شناخت تجهیزات و لوازم پزشکی (دستگاه، تجهیزات, لوازم مصرفی)
توانایی تحلیل بازار و مدیریت طرحهای تحقیق بازار
دارای روحیه کار تیمی بالا و توانایی مدیریت تیم
تسلط نسبی به زبان انگلیسی (مکاتبات و مکالمات)
آشنایی با اصول بازاریابی و مارکتینگ
نداشتن مشکل در زمینه مراجعه حضوری به مراکز درمانی
آشنایی با مدیریت و کنترل فروش
توانایی سرپرستی تیم فروش
منظم و مسئولیت پذیر
آشنایی و توانایی کافی در کار با کامپیوتر و فضای مجازی (ICDL، CRM، سایت و اینستاگرام، تلگرام، واتساپ و ... )
دارای فن بیان قوی و توانایی برقراری ارتباط موثر با پزشکان
توانایی برنامه ریزی استراتژیک در حوزه بازاریابی و فروش
آشنایی با اصول رهبری, مدیریت و سازماندهی فروشگاه
توانایی در آموزش, مدیریت, برنامه ریزی و مذاکره با کارکنان
قابلیت بکارگیری ابتکار عمل خود و قبول مسئولیت
گزارش پول نقد / سپرده های بانکی
سفارش گذاری و خرید محصولات
برنامهریزی زمان بندی پرسنل
برنامه ریزی روزانه / کتاب کار پرسنل
مدیریت کالاها شامل تغییر قیمت، شارژ کالای جدید، کنترل کالا های آسیب دیده و مرجوعی
آموزش نیروهای جدید فروشگاه و کمک به آنها جهت آشنایی هرچه سریعتر با وظایف و مقررات
حل مشکلات پیش بینی نشده در فروشگاه
اختیارات:
مدیریت، استخدام، آموزش و توسعه حرفه ای پرسنل در چارچوب بودجه در فروشگاه پیگیری با مدیریت منابع انسانی برای اطمینان سازی از آموزش صحیح و همچنین ارزیابی پرسنل برنامه ریزی برای توسعه بیشتر پرسنل و محیط فروشگاه
حداقل پیش نیاز ها:
دارای مدرک تحصیلی مرتبط (رشته های مدیریت فروش، بازاریابی، صنایع، MBA، فروش، بازرگانی، DBA) (رشته های مهندسی پزشکی، فیزیک پزشکی، پزشکی عمومی، الکترونیک، دارای گواهی معتبر MBA یا DBA در زمینه فروش، کارشناسی پرستاری، کارشناسی ارشد پرستاری) سابقه کاری مرتبط در حوزه تجهیزات پزشکی : ۵ سال به بالا سن 30 الی 40 سال
ساعت کاری: شنبه تا چهارشنبه 8 الی 17، پنج شنبه 8 الی 13
مزایا و امکانات:
برنامه های آموزشی بیمه تامین اجتماعی + حقوق ثابت قابل ملاحظه
توصیف شغل:
مدیر فروشگاه علاوه بر فعالیت فروش حرفه ای خود مسئول هماهنگی و سازماندهی روزانه امور فروشگاه و تیم فروش بر اساس ارزش ها، استانداردها و قوانین برند می باشد. به منظور دستیابی به اهداف فروش مشخص شده، مدیر باید استراتژی های تبلیغات و چیدمان فروشگاه را همراه با تیم خود به درستی پیاده سازی نماید. مدیر فروشگاه باید همچنین به عنوان یک الگوی حرفه ای در امور فروش نقش فعالی را ایفا نماید. اطمینان از ظاهر مرتب و تمیز فروشگاه نیز از مسئولیت های مهم مدیر فروشگاه می باشد.
مدیریت پرسنل:
مدیر فروشگاه مسئولیت مدیریت، هدایت و ایجاد انگیزه در تیم خود را داراست و باید به عنوان یک الگوی رفتار حرفه ای برای آنها در تمام زمینه ها باشد. تشویق و ارائه آموزش بیشتر برای هر یک از کارکنان به منظور باز کردن مسیر آنها در جهت توسعه و پیشرفت بخشی از وظایف روزانه مدیر میباشد. مدیر فروشگاه نقطه ارجاع در تمام امور برای کارکنان خود و مسئول توسعه و بهبود روحیه تیم در فروشگاه می باشد. همچنین دائما در جهت ایجاد یک محیط کاری مثبت و ایمن برای پرسنل تلاش خواهد کرد.
معرفی شرکت
شرکت تجهیزات پزشکی سدان با بیش از 15 سال سابقه در زمینۀ تولید, خرید و فروش لوازم پزشکی فعالیت داشته و برای استفاده هر چه بیشتر توانایی های خود قدم در دنیای مجازی گذاشته تا هموطنان بتوانند بسیار راحت تر از گذشته از محصولات ارزان قیمت و با کیفیت ما بهره مند گردند.
مهارتهای مورد نیاز
اصول و فنون مذاکرهفروش و بازاریابیتحلیل بازارتحلیل رقباسرپرستی فروشامور فروشگاهیمدیریت فروشگاه