ما به دنبال یک کارشناس جذب و استخدام پیگیر، منظم و نتیجهگرا هستیم که بتواند فرایند جذب نیرو را از مرحله دریافت نیاز استخدامی تا هماهنگی مصاحبه و پیگیری نهایی به صورت دقیق مدیریت کند.
در این موقعیت، سرعت عمل، ارتباط مؤثر با کاندیداها، توانایی ارزیابی اولیه افراد و پیگیری منظم فرایند استخدام اهمیت زیادی دارد.
مسئولیت ها
دریافت و بررسی نیازهای استخدامی واحدهای مختلف
انتشار و مدیریت آگهی های استخدام در پلتفرم های کاریابی
جستجو و شناسایی کاندیداهای مناسب
بررسی و غربالگری رزومه ها
برقراری تماس اولیه با کاندیداها و انجام ارزیابی اولیه
هماهنگی و برنامه ریزی مصاحبه ها
پیگیری کاندیداها در مراحل مختلف فرایند جذب
ثبت و به روزرسانی اطلاعات متقاضیان در سیستم
تهیه بانک رزومه برای موقعیت های فعلی و آینده
تهیه گزارش از وضعیت جذب، تعداد رزومه ها، مصاحبه ها و نتایج استخدام
همکاری با مدیران واحدها برای انتخاب کاندیدای مناسب
بهبود مستمر فرایند جذب و کاهش زمان استخدام
مهارت های ضروری
تجربه کار در حوزه جذب و استخدام
توانایی مناسب در بررسی و غربال رزومه
مهارت بالا در ارتباط تلفنی و مصاحبه اولیه
توانایی پیگیری هم زمان چند موقعیت شغلی
نظم و دقت در ثبت اطلاعات و Follow-up
توانایی کار با سایت ها و پلتفرم های کاریابی
تسلط مناسب به Excel یا Google Sheets
توانایی تهیه گزارش های مرتبط با فرایند استخدام
توانایی کار تیمی و ارتباط مؤثر با مدیران و کاندیداها
امتیاز محسوب می شود
تجربه جذب نیروهای تخصصی و مدیریتی
آشنایی با ATS یا نرمافزارهای منابع انسانی
تجربه کار با LinkedIn و روش های Sourcing
آشنایی با شاخص های Recruitment مانند Time to Hire، Conversion Rate و Source Effectiveness
تجربه ساخت و مدیریت Talent Pool
آشنایی با ابزارهای هوش مصنوعی در جستجو، غربال رزومه و تهیه آگهی های استخدام
ویژگی های فردی مورد انتظار
پیگیری بالا و مسئولیت پذیری
روابط عمومی و مهارت ارتباطی قوی
توانایی یادگیری سریع
دقت و نظم بالا
توانایی مدیریت چند کار به صورت همزمان
نتیجه گرایی و تمرکز بر تکمیل فرایند استخدام
توانایی گزارش شفاف و منظم از پیشرفت کار
برخورد حرفه ای با کاندیداها و حفظ تجربه مناسب متقاضی
SBG یک هلدینگ فعال در حوزه راهاندازی، سرمایهگذاری و توسعه کسبوکارهای نوآورانه است که مجموعهای از برندها را در حوزههای آموزش، فناوری، سلامت، بازاریابی و خدمات دیجیتال مدیریت میکند.
ما معتقدیم رشد پایدار کسبوکارها از جذب و پرورش افراد توانمند آغاز میشود. به همین دلیل، در SBG برای استعدادهای باانگیزه، مسئولیتپذیر و نتیجهگرا، مسیر واقعی یادگیری، رشد شغلی، پذیرش مسئولیتهای بزرگتر و پیشرفت در سطح کسبوکارهای مختلف هلدینگ را فراهم کردهایم.