این آگهی منقضی
شده است
اهداف و مسئولیت های اصلی :
- بودجه بندی منابع(مالی، منابع انسانی و....) بر اساس استراتژی ها و اهداف تعیین شده
- مدیریت تیم فروش و تیم بازاریابان ( تمامی امور مربوط به پرسنل مانند تصمیم گیری درباره استخدام و قطع همکاری، چینش تیم و .....)
- حضور در جلسات عقد و فسخ قرارداد های مهم
- تدوین سیستم یکپارچه پورسانت فروش و پاداش عملکرد
- برنامه ریزی و یافتن راهکار در جهت جلوگیری از فسخ قراداد با مشتریان و حل مسئله و مشکلات در این زمینه
- تهیه و تدوین طرح های فروش و آزمایش مداوم در جهت بهبود اجرای آنها
- مهارت ها و شایستگی های مورد نیاز :
- مهارت مذاکره و فروش حرفه ای
- مهارت برنامه ریزی و مدیریت شخصی
- مهارت رهبری و مدیریت تیمی
- داده محور و مهارت در تحلیل درست داده ها
- روابط عمومی بالا
- صبر و شکیبایی
- انعطاف پذیری بالا
- مسئولیت پذیری و تعهد
- مهارت حل مسئله و حل تعارضات
- حداقل سابقه کاری: 10 سال
سرو جایگاه کسانیست که میخواهند روی پیشرفت خودشان کار کنند.
گروه صنعتی سرو، با قدمت بیش از یک دهه تجربه در صنعت ساختمان و همگام با بهترین شرکت های تولیدی و پخش ملزومات ساختمانی در کشور در راستای پیشبرد اهداف خود که تبدیل شدن به بزرگترین مرجع تولیدی ساختمانی کشور است، قدم بردارد. از این رو با پشتوانه کارشناسان، مهندسین، متخصصین تولید، مونتاژ و نصب خود به طور مدوام به هدف غایی خود در حال نزدیک شدن است.