وظایف:
- تشکیل پرونده فیزیکی و الکترونیکی برای نیروهای جدید
- پیگیری از مدیر مربوطه جهت ارسال فرم جذب نیرو
- پیگیری از همکار جدید برای تشکیل مدارک پرونده
- ارسال ایمیل ایجاد نام کاربری برای واحد زیرساخت بعد از تکمیل پرونده
ارسال اطلاعات همکار جدید به واحد مالی
- ارسال فرم دریافت شماره بیمه و پیگیری آن از کارمند جدید
- ارسال ایمیل پایان دوره آزمایشی پرسنل جدید برای مدیر
- پیگیری از مدیر جهت ارسال فرم ادامه همکاری پرسنل جدید
- تنظیم حکم استخدامی جدید
- اطلاع به واحد مالی - اداری در خصوص قطع همکاری با کارمندان جهت حذف از لیست تامین اجتماعی
شرایط و پیش نیازها:
- دست کم 3 الی 4 سال تجربه مرتبط
- 25 الی 32 سال سن
- علاقه مند به کار تیمی و دارای مهارت بالای روابط عمومی
- توانایی کار با افراد سخت و شرایط پر چالش
- مشتاق فراگیری مطالب و تجربیات جدید
- منظم و دقیق در پیگیری امور محوله
- توانایی مدیریت همزمان کارها