- نهایی سازی کار کرد پرسنل - ثبت مرخصی و ماموریت نفرات - تنظیم و تمدید قراردادهای پرسنلی - انجام امور مربوط به بیمه تامین اجتماعی و تکمیلی - نظارت بر کارکرد پرسنل - ارائه گزارشات اداری - سن: 30 الی 35 - تحصیلات: کارشناسی رشته مدیریت اولویت دارد - مسلط به نرم افزار راهکاران سیستم - آشنایی با قوانین کار - آشنایی با قوانین تامین اجتماعی - راهکاران سیستم
معرفی شرکت
شرکت توسعه منابع انسانی سرآمد (تماس) در سال 1396 با مدیریت مهندس آرمین خوشوقتی (عضو هیات مدیره انجمن مدیریت منابع انسانی ایران ، و مدیر ارشد منابع انسانی گروه سینره ) در حوزه مدیریت منابع انسانی و روابط کار آغاز به کار نمود.
هدف از تاسیس شرکت سرآمد، ارائه کارآمدترین و بروزترین راهکارهای حوزه منابع انسانی متناسب با نیاز تمام سازمان ها در صنایع مختلف و در بستر تحولات کسب و کار می باشد. دستیابی به اهداف سرآمد با بهره گیری از توانمندی مجرب ترین متخصصان، اساتید و صاحب نظران حوزه منابع انسانی و روابط کار و بومی سازی روزآمد ترین مباحث بین المللی منابع انسانی محقق شده است. راهکارهای مذکور در سه بخش آموزش، مشاوره و اجرا و یا تلفیق موارد مذکور ارائه می گردد.