شرکت «سارک» 50 سال قدمت و ریشه در تولید دارد. ما معتقدیم همکارانمان هستند که نبض سازمان را به حرکت در میآورند؛ لذا برای همکاری اصولیتر و خدمترسانی بهتر به ایشان، در صدد توسعه واحد منابع انسانی برآمدیم. آنچه لازم است درباره این شغل بدانید عبارت است از:
شایستگی های فنی:
مسلط به فرایند تجزیه، تحلیل و ارزشیابی شغل
مسلط به فرایند طراحی ساختار سازمانی
مسلط به روشهای برنامهریزی منابع انسانی، تکنیکهای مصاحبه و تستهای استخدامی
مسلط به فرایند آموزش و توسعه منابع انسانی
آشنا به طراحی مدلهای حقوق و دستمزد و طرح طبقهبندی مشاغل
آشنا به چرخه مدیریت عملکرد و طراحی سیستمهای آن
شایستگی های رفتاری:
دارای روحیه کار تیمی
توانایی برقراری ارتباط موثر با دیگران
مهارت مذاکره و متقاعدسازی
حل مسئله و قدرت تصمیم گیری
مسئولیت پذیری و پاسخگویی
شرایط احراز:
حداقل 5 سال سابقه کار مرتبط
فارغ التحصیل از رشتههای مدیریت منابع انسانی، مهندسی صنایع و یا روانشناسی
مزایای همکاری:
پرداخت منظم حقوق
رعایت تمام قوانین وزارت کار و محاسبه و پرداخت فوقالعاده کاریها
محل کار در شهر قدس و در فضای کارخانه است.
معرفی شرکت
این شرکت بر پایه خلاقیت و مسئولیتپذیری بنیان نهاده شده است. سارک با بهرهگیری از ترندهای روز دنیا و ترکیب آن با خلاقیت و سبک مینیمال ْ تن پوش هایی برای زنانی که سادگی را زیبایی می دانند، طراحی میکند. سادگی در طراحی، فلسفه اصلی این برند است. تاکید بر استفاده از الیاف طبیعی توجه به کیفیت تولیدات و تن خورهای زیبا از مهمترین مسئولیتهای سارک می باشد.
سارک داری 17 نمایندگی رسمی در سراسر ایران می باشد .
مهارتهای مورد نیاز
امور اداریمنابع انسانیMicrosoft Office جذب و استخدامسرپرستی