صراف | Saraf

مالی و اعتباری ۵۱ تا ۲۰۰ نفر saraf.app

استخدام Senior Talent Development

  • دسته‌بندی شغلی

    منابع انسانی و کارگزینی
  • موقعیت مکانی

    تهران ، تهران
  • نوع همکاری

    تمام وقت
  • حداقل سابقه کار

    مهم نیست
  • حقوق

    توافقی

شرح موقعیت شغلی

ما در تیم منابع انسانی صراف ، به دنبال جذب یک همکار با نقش HR Development هستیم که در طراحی، اجرا و بازطراحی فرایندها ی جذب و استخدام، توسعه و آموزش و سایر موضوعات منابع انسانی منشا اثر باشد.


مسئولیت ها:


  • جذب و همراه‌سازی استعدادهای برتر از طریق طراحی و اجرای فرآیندهای اثربخش استخدام و آنبوردینگ. 
  •  شناسایی نیازهای آموزشی کارکنان و طراحی برنامه‌های یادگیری و توسعه متناسب با نیازهای کسب‌وکار. 
  •  مشارکت در توسعه مسیر رشد شغلی، جانشین‌پروری و برنامه‌های توسعه فردی کارکنان. 
  •  طراحی و اجرای ابتکارات منابع انسانی با هدف ارتقای تجربه کارکنان، افزایش انگیزش و تقویت فرهنگ سازمانی. 
  •  پایش و بهبود مستمر شاخص‌های جذب، آموزش و توسعه سرمایه انسانی و ارائه راهکارهای مبتنی بر داده برای رشد سازمان.


شایستگی ها: 


  • خلاقیت، شادابی و علاقمند نسبت به کار تیمی
  • شایستگی در ایجاد ارتباطات موثر
  • شناخت عمیق نسبت به فرایندهای توسعه و آموزش منابع انسانی
  • شناخت عمیق نسبت به فرایند های جذب و استخدام منابع انسانی
  • تسلط عمیق نسبت به آفیس و ابزارهای گوگل


لاین گزارش دهی:
راهبر تیم منابع انسانی

مسیر شغلی:
Human resources manager

مزایای همکاری با صراف:


  • همراهی در فضایی مبتنی بر شادابی، اخلاق‌مداری، چابکی، شفافیت و خلاقیت؛ جایی که این ارزش‌ها صرفاً شعار نیستند، بلکه در جریان روزمره کار زندگی می‌کنند. 
  • ساعت کاری شناور برای ایجاد تعادل بهتر میان کار و زندگی. 
  • حضور در کنار تیمی جوان، پویا و هم‌مسیر که رشد را یک مسیر مشترک می‌بیند. 
  • ارائه وعده‌های غذایی (صبحانه و ناهار) برای تمرکز بیشتر بر کار و تجربه‌ای راحت‌تر در محیط کار. 
  • بیمه تکمیلی برای شما و اعضای خانواده، برای آسودگی خاطر بیشتر. 
  • بسته‌های رفاهی، مناسبتی و هدایای دوره‌ای، برای قدردانی از همراهی شما. 
  • حمایت از یادگیری و توسعه فردی از طریق تأمین هزینه‌های آموزشی.


معرفی شرکت

«صراف» مجموعه‌ای فعال در حوزه رمزارز است که با تمرکز بر توسعه محتوای تخصصی، در مسیر ساخت یک تیم محتوایی حرفه‌ای و پایدار قرار دارد.

هدف ما تولید محتوایی دقیق، به‌روز و قابل اعتماد برای مخاطبان بازارهای مالی و رمزارز است؛ محتوایی که هم ساده و قابل فهم باشد و هم از نظر کیفیت در سطح استانداردهای حرفه‌ای قرار گیرد.
  • مهارت‌های مورد نیاز

    منابع انسانی ارزیابی عملکرد توسعه منابع انسانی استعدادیابی
  • جنسیت

    مهم نیست
  • وضعیت نظام وظیفه

    مهم‌ نیست
  • حداقل مدرک تحصیلی

    مهم نیست

مشاغل مشابه

چه موردی را می‌خواهید گزارش کنید؟

از اینجا شروع کنید

در شغل بهتری استخدام شوید! رایگان!

  • جستجو و ارسال رزومه به آگهی‌های استخدام بیش از ۱۰۰,۰۰۰ شرکت ایرانی
  • رزومه‌ساز رایگان
  • دریافت فرصت‌های شغلی جدید مرتبط از طریق ایمیل (Job Alert)
  • شناخت محیط کار و فرهنگ سازمانی شرکت‌های در حال استخدام
image/svg+xml