آشنایی کامل با روش های تامین مالی ، بورس ، بازار سرمایه
تهیه و تنظیم آئیننامهها، بخشنامهها و دستورالعملهای اداری لازم
برنامهریزی در جهت تأمین نیروی انسانی مورد نیاز
تسلط کامل با امور مالی (مالیات، بیمه و غیره)
تسلط کامل با امور قراردادی
تسلط کامل با امور منابع انسان
تهيه برنامه های لازم مرتبط با وظايف محوله و پيشنهاد آنها جهت تصويب
نظارت بر بودجه جاری و پرسنلی از طريق گردآوری اطلاعات مربوط بمنظور ساماندهی منابع مالی و تخصيص منطقی آن
تهيه و ابلاغ روشهای انجام كار واحدهای تحت سرپرستی
نظارت بر اجرای برنامه های مصوب در حدود بودجه و اعتبارات تعيين شده
نظارت بر تامين منابع انسانی از طريق پرورش نيروی انسانی موجود بمنظور استفاده بهينه از پتانسيلهای بالقوه و بالفعل آنان
نظارت بر تامين منابع مالی از طريق تهيه و اجرای طرحهای موجه اقتصادی بمنظور تقويت بنيه مالی شركت
نظارت بر ميران نقدينگی و مصرف صحيح اعتبارات از طريق برآورد صحيح هزينه ها و كنترل مستمر. اعتبارات بمنظور جلوگيری از ايجاد وقفه در پرداخت بموقع هزينه ها و انجام تعهدات
سرپرستی مستقيم و غير مستقيم كاركنان حوزه مديريت
برقراری ارتباط با واحدهای هم سطح در داخل و خارج از شركت بمنظور حصول با اهداف شركت
اخذ گزارش از واحدهای تحت سرپرستی و ارائه گزارشهای تكميلی به مديريت عالی شركت
كنترل عملكرد حسابداری مالی ، پروژه ها، حقوق و مزايا، دريافت و پرداخت
تهيه و تنظيم صورتهای مالی ، اظهارنامه مالياتی ، ارزش افزوده و ارسال آن به مراجع ذيربط
معرفی شرکت
هلدینگ ساختمانی سماسازان بین الملل با درک نیاز مسکن و به ضرورت انتقال تجربه های موفق جهانی با پشتوانه مشارکت با Fam Pacific Company و مدیران و مؤسسان خود که از سازندگان مقیم نیوزیلند و استرالیا می باشند، از سال 1384 و از شهر تهران قدم در راه بهبود استانداردهای مهندسی و ساخت نهاده است و اکوسیستم ساختمانی منحصر به فردی را در زمینه های مهندسی، ساخت، نظارت عالیه و کنترل کیفیت و املاک دارا می باشد.
مهارتهای مورد نیاز
امور مالیمالی و حسابداریمالیات ارزش افزودهامور مالیاتیمعاونتحسابداری حقوق و دستمزد