تسلط به تبیین استراتژیهای مختلف سازمانی و هدایت افراد در جهت اجرای آن
تسلط به فرآیندهای جذب و استخدام
ایده پردازی، طراحی و خلاقیت راهکارها
آشنایی با نرم افزارهای اتوماسیون اداری، منابع انسانی، حضور و غیاب
شرح وظایف:
هماهنگی دقیق تمامی بخش ها و امورجاری سازمان
آشنایی با اصول بايگاني اسناد
پیش بینی و بررسی و تحقق فراسوی عملکردهای عملیاتی سازمانی
مدیریت بحران، زمان و هدف گذاری های کوتاه مدت و بلند مدت
اجرای فرآیندهای مرتبط با افزایش رضایت کارکنان
برنامه ریزی رویدادهای داخلی کارکنان
مستندسازی فرآیندها و گزارشات مرتبط با مدیریت منابع انسانی از قبیل برنامه جذب، استخدام، آموزش و غیره
پیگیری وظایف محوله و درخواست های مدیر عامل
تنظیم نامه های اداری و پاسخگویی به نامه های ارجاع شده
پاسخگوئی مناسب به تلفن ها و ارباب رجوع
کنترل موجودی اقلام موسسه به صورت
تنخواه گردانی و آشنا به امور حسابداری
توضیحات
روزهای کاری شنبه تا چهارشنبه - 8:00 تا 16:00
محیطی امن و آرام
بیمه تامین اجتماعی بعد از دوره ی آزمایشی
حقوق بصورت توافقی
محل شرکت : باقرخان
شایستگیها و ویژگی های فردی:
صبور؛
قاطع؛
پیگیر؛
آراسته؛
منعطف؛
پر انرژی؛
تحلیل گر؛
چارچوب دار؛
آموزش پذیر؛
مثبت اندیش؛
دقیق و منظم؛
مسئولیتپذیر؛
خلاق و ایده پرداز؛
متعهد به زمانبندی؛
جدیت و دقت در کار؛
دارای اعتماد به نفس بالا؛
دارای قدرت تصمیم گیری؛
دارای قدرت مدیریت زمان؛
دارای روحیه انجام کار تیمی؛
دارای روحیه پذیرش چالشهای جدید؛
دارای قدرت برقراری ارتباط و تبادل نظر با افراد؛
پایبند به برنامه زمانی و تقویم کاری تعریف شده.
معرفی شرکت
سالک نور موسسه ای فعال در حوزه های ارتباطات، رسانه و تبلیغات است، مهندسی محتوا، تولید و انتشار محتوا را در دستور کار خود دارد و همه ی امکانات پژوهش، تولید و انتشار خود را در راستای ایجاد شفافیت و بهبود روابط و تقویت تعاملات رسانه ای بکار می گیرد.
سالک نور تولید کننده و انتشار دهنده محصولات صوتی و تصویری مستند و رسانه ای نیز هست.