فعالیت در حوزه توسعه نرمافزارهای سازمانی و راهکارهای سازمانی-کسبوکاری
(دفتر مرکزی مستقر در دانشگاه علم و صنعت | شرق تهران)
فعالیتها و وظایف محوری
توسعه و پیاده سازی کدها با تکنولوژیهای مورد استفاده
به روز کردن و گسترش برنامه های موجود با توجه به نیاز پروژه
تست و اشکال زدایی برنامه های تولید شده
طراحی و ساخت قالبها و رابطهای کاربری واکنشگرا
استفاده از کتابخانه کدها و استانداردهای شرکت برای سهولت در نوشتن برنامه ها
همکاری با طراحان، تحلیل گران، کارشناسان شبکه و بانک های اطلاعاتی به منظور ایجاد تسهیلات لازم در بکارگیری سیستم های مورد نظر
همکاری با گرافیستها و طراحان در جهت بهبود رابط کاربری برنامهها
شرکت در جلسات تحلیل، طراحی و تست در صورت لزوم
مهارتها و شایستگیهای مورد انتظار
تسلط به فریم ورک React
تسلط به JavaScript و ES6
تسلط کامل به CSS, SASS / SCSS, MaterialUI, HTML5
تسلط کامل به Redux
درک مناسب از طراحی Component Based و Stateless
توانایی طراحی، توسعه و نگهداری نرم افزار
توسعه مستندات نرم افزار
خلاقیت و ابتکار (در طراحی، شناسایی مشکلات و بهبود نرمافزار)
مهارت در حل مسأله (جهت مدیریت و رفع مشکلات و مسائل پیشآمده در طول پروژه)
روحیه و تجربه کار تیمی
مهارتهای تعامل و ارتباط بینفردی (جهت ارتباط مؤثر با اعضای تیم و سایر ذینفعان)
مهارت یا سابقه در موارد ذیل مزیت محسوب میگردد:
نمونه کار پیادهسازی شده با react
آشنایی با ابزار Webpack
آشنایی کافی با Git و متدولوژی توسعه چابک
تسلط مناسب به زبان انگلیسی
مزایا
محیط پرنشاط، پویا و صمیمی
همکاران همدل و اخلاقمدار
فرصت ارتقای شغلی
بیمه تکمیلی (از سال دوم همکاری)
امریه سرباز (در صورت احراز امتیاز سابقه داخلی)
امکانات ورزشی
صبحانه
پزشک و درمانگاه سازمانی
روزها و ساعات کاری
شنبه تا چهارشنبه
8 تا 9 ورود
8.5 ساعت کاری (با احتساب نیم ساعت نهار و استراحت بین روز)
امکان تعریف همکاری به صورت تماموقت و پارهوقت (حداقل 4 روز در هفته)
فرآیند ارزیابی و بررسی شرایط همکاری
مصاحبه کوتاه مجازی
مصاحبه حضوری
آزمون ارزیابی توانمندیهای تحلیلی و تفکر انتقادی (در صورت نیاز)
توافق مالی و کاری
امکان تعریف دوره کارآموزی حداکثر 1 ماهه
دوره آزمایشی 2 ماهه در دوره شروع همکاری
معرفی شرکت
مجموعه سجایانگار
دارای سابقه انجام پروژهها و طرحهای مختلف در حوزههای «طراحی و توسعه نرمافزارهای سازمانی» و «مشاوره مدیریت و ارائه راهکاری سازمانی»
متکی به ظرفیتهای نخبگانی و متخصص
دارای محیط کاری پویا، چابک و صمیمی
واجد فرصتهای رشد و یادگیری از طریق اجرای پروژههایی مؤثر و ملی
در ارتباط مؤثر و مستمر با بدنه دانشگاهی متشکل از اساتید، فارغ التحصیلان و دانشجویان دانشگاههای برتر کشور
مستقر در دانشگاه علم و صنعت ایران (شرق تهران)