1- برنامه ریزی منابع انسانی 2-اطلاع کافی داشتن درباره قوانین استخدام 3-مسلط به قوانین حقوق و دستمزد 4- روابط عمومی بالا 5-مسلط به آموزش ، مدیریت استعدادها و جانشین پروری ، مدیریت دانش 6- مسلط به ارزیابی عملکرد 7- مسلط به تسویه حساب پرسنل 8- آشنا به اصول برند کارفرمایی
معرفی شرکت
شرکت سهند خودرو فعال در زمینه ساخت ماشین آلات راه و معدن
مهارتهای مورد نیاز
مدیریت منابع انسانیجذب و استخدامارزیابی عملکردمنابع انسانی