همین حالا رزومه خود را در کمتر از ۱۰ دقیقه بسازید، برو به رزومه‌ساز

نادین سافت | Nadin Soft

استخدام کارآموز منابع انسانی

  • دسته‌بندی شغلی

    منابع انسانی و کارگزینی
  • موقعیت مکانی

    تهران ، تهران
  • نوع همکاری

    تمام وقت کارآموزی
  • حداقل سابقه کار

    مهم نیست
  • حقوق

    توافقی

شرح موقعیت شغلی

شرایط عمومی

  • امکان همکاری به صورت تمام وقت (حداقل 35 ساعت در هفته)
  • علاقه مند به یادگیری و به روز رسانی دانش فردی
  • خلاق ، پویا و با انگیزه و سرعت عملکرد بالا
  • بسیار منظم و بسیار مسئولیت پذیر
  • امانتدار و رازدار 
  • شخصیت پیگیر و متعهد
  • پیگیری امور محوله تا حصول نتیجه بدون نیاز به پیگیری



  • نظارت و مدیریت فرآیندهای استخدام کارکنان (درج آگهی استخدامی، بررسی رزومه ها، مصاحبه و …)
  • بازنگری در شرح وظایف و شناسنامه های شغلی (در صورت نیاز)
  • تشکیل پرونده های پرسنلی و کنترل آن
  • انجام فرایندهای موجود در نرم افزار حضور و غیاب
  • انجام مکاتبات مورد نیاز و ارسال و دریافت آن ها
  • هماهنگی جهت انجام امور اداری 
  • ارائه گزارش های منظم به مدیریت و اطمینان از هم سو بودن تصمیمات
  • بایگانی اسناد مربوط به جلسات مذاکره با کارکنان از جمله صورت جلسه مصاحبه استخدامی، ارتقاء شغلی، انتقال و جابجایی، بررسی عملکرد و خاتمه همکاری
  • اطمینان از انطباق کارکنان با قوانین و رویه های سازمان طبق آیین نامه اداری
  • انجام امور اداری مربوط به شرکت

مزایا و امکانات محیط کاری

  • ساعت کاری شناور
  • پذیرش امریه سربازی
  • تسک های حرفه ای در کنار تیم حرفه‌ای در پروژه‌های بزرگ سازمانی
  • فعالیت در پروژه‌های بزرگ سازمانی
  • امکان بهره مندی از مشاوره تخصصی توسعه فردی و سازمانی

مهارت های پس از پایان دوره


  • اجرای فرآیند ورود نیروهای جدید (On-boarding) و خروج نیروها ( Off-boarding)
  • تدوین و اجرای استراتژی ها و بینش سازمانی هم سو و هم راستا با استراتژی کلی شرکت
  • ایجاد پل ارتباطی بین شرکت و کارمندان از طریق رسیدگی به خواسته ها، شکایات یا سایر موارد
  • ایجاد محیط کاری مثبت و سازنده با اجرای طرح های انگیزه بخشی (از دکوراسیون شرکت تا طرح های روانی)
  • نظارت و مدیریت سیستم ارزیابی عملکرد کارکنان (KPI) برای بهبود و افزایش بازدهی

شیوه ارزیابی

  • بررسی رزومه‌ها
  • اولویت بندی بر اساس مهارت‌های فردی و عمومی
  • اولویت بندی بر اساس مهارت‌های ضروری
  • تماس تلفنی و آشنایی اولیه
  • گپ و گفت پیرامون علاقه، هدف، تجربه‌های کاری و تخصص فرد
  • بیان رویکرد سرمایه انسانی در شرکت و معرفی شرکت
  • آشنایی تخصصی 
  • در صورت تایید وارد دوره کارآموزی ۳ ماهه بدون حقوق خواهیم شد. در صورت عملکرد مناسب و تایید مدیر پروژه، پرداختی حداقلی جهت ایجاد انگیزه خواهیم داشت.
  • طول دوره کاراموزی حداکثر سه ماهه می باشد. در صورتی که قبل از اتمام این دوره، عملکرد فرد بالاتر سطح کاراموزی برسد وارد دوره کارورزی و یا حتی قرارداد یکساله خواهیم شد.
  • در صورت تایید، پس از دوره کاراموزی، قرارداد یک ساله بسته خواهد شد. دید مجموعه همکاری دراز مدت بوده و در صورت توافق، همکاری بلندمدت خواهیم داشت.
  • تعهد به حفظ محرمانگی اطلاعات شرکت
  • معرفی به تیم ها
  • قرارداد
  • آشنایی با افراد و پروژه‌ها

معرفی شرکت

شرکت دانش بنیان نادین سافت پیشرو در توسعه نرم‌افزار‌های اختصاصی تحت وب، در سال 1393 فعالیت خود را آغاز کرد. انگیزه، خلاقیت و مسئولیت‌پذیری پرسنل شرکت، سبب تولید و عرضه‌ی محصولات با کیفیت شده و افزایش حجم تقاضا را در برداشته است. در راستای ارائه‌ی راهکارهای جامع مبتنی بر وب، همگام با کسب رضایت در پروژه‌های سفارش مشتری، چند محصول را نیز به بازار نوآورانه‌ی فناوری اطلاعات عرضه می‌کند. همچنین فعالیت بروز و تکنولوژی محور را لازمه موفقیت‌های آتی خود و در حوزه تحقیق و توسعه (R&D) فعالیت مستمر را جز جدانشدنی تکنولوژی می‌داند.
کارشناسان این شرکت مهم‌ترین سرمایه این شرکت هستند چرا که تلاش تک تک این افراد سبب رشد دسته جمعی و تعالی شرکت شده است. توجه به نیازهای پرسنل در کنار اهداف بلندمدت منابع انسانی، سبب شده است که کارشناسان، این شرکت را جزئی از خود قلمداد کنند و در راستای توسعه و پیشرفت همه اعضا به بهترین شکل ممکن فعالیت کنند.
  • مهارت‌های مورد نیاز

    کارآموزی منابع انسانی
  • جنسیت

    مهم نیست
  • وضعیت نظام وظیفه

    مهم‌ نیست
  • حداقل مدرک تحصیلی

    مهم نیست

مشاغل مشابه