همین حالا رزومه خود را در کمتر از ۱۰ دقیقه بسازید، برو به رزومه‌ساز

پرداخت الکترونیک سداد | Sadad PSP

بانکداری بیش از ۱۰۰۰ نفر www.sadadpsp.ir

استخدام Talent Acquisition Specialist

  • دسته‌بندی شغلی

    منابع انسانی و کارگزینی
  • موقعیت مکانی

    تهران ، تهران
  • نوع همکاری

    تمام وقت
  • حداقل سابقه کار

    سه تا شش سال
  • حقوق

    توافقی

شرح موقعیت شغلی

Responsibilities:

  • Reach out to potential candidates and build relationships for job opportunities.
  • Ensure communication with candidates is prompt and professional at all stages.
  • Oversee and coordinate all hiring stages, from sourcing to onboarding.
  • Produce and submit reports on general recruitment activities.
  • Participate in suggesting new procedures and policies to continually improve the efficiency of the HR services as a whole, and to improve the employees' experience in the recruitment process.
  • Maintain knowledge of trends, best practices, regulatory changes, and new technologies in human resources, talent management, and employment law.
  • Follow up all the recruitment's KPIs and aim to improve the efficiency at all levels.
  • Be active in the social/channels and create professional connections in the market in line with the company goals and to enhance the employer branding.
  • Participate in job fairs and plan from A to Z to get the best results.
 

Requirements:

  • University degree, preferably in industrial engineering/ Management, Organizational Psychology, Sociology, or any other related fields.
  • Excellent written and verbal communication; high-quality document and report preparation.
  • Exceptional listening skills and ability to influence and coach employees of all levels in the organization.
  • Ability to work independently, as well as an active member of both business and HR teams.
  • Ability to analyze data, prepare analytical reports and work with related graphs.
  • Advanced in Microsoft Office, especially Excel and PowerPoint.
  • Fast Learner 
  • Advanced in English.

معرفی شرکت

شرکت پرداخت الکترونیک سداد از سوی بانک ملی ایران ماموریت دارد تا به منظور بهبود خدمات پرداخت الکترونیکی از دستاوردهای فناوری اطلاعات بهره بگیرد و پاسخگوی نیازهای جامعه در این زمینه باشد. این شرکت در مقام متخصص حوزه پرداخت الکترونیکی گروه سداد تلاش می‌کند راهکارهایی خلاق برای ضرورت‌های نوپدید در این صنعت بیابد. پرداخت الکترونیک سداد در مدت‌زمانی کوتاه توانسته‌ به دستاوردهای مهمی چون طراحی و اجرای کامل زیرساخت شبکه پرداخت (سوئیچ پذیرندگی و شبکه تجمیع‌) برسد و در مقام یکی از بزرگ‌ترین شرکت‌های ارائه‌دهنده خدمات پرداخت الکترونیکی (‍‌پی‌اس‌پی) در ایران مشغول به خدمت شود. این شرکت هم‌اکنون عرضه‌کننده محصولات و خدمات پرداخت الکترونیکی در زمینه‌هایی نظیر کارتخوان ‌(POS)، درگاه پرداخت اینترنتی ‌(IPG)، اپلیکیشن پرداخت (ایوا و پالس) و کد دستوری (#737*) است.
  • مهارت‌های مورد نیاز

    جذب و استخدام Talent Management منابع انسانی
  • جنسیت

    مهم نیست
  • وضعیت نظام وظیفه

    مهم‌ نیست
  • حداقل مدرک تحصیلی

    کارشناسی

این آگهی منقضی شده است

مشاغل مشابه

آگهی منقضی شده است