شرکت دادهورزی سداد با هدف ارائه خدمات به بانک ملی، محیطی پویا و بهروز در حوزه خدمات فناوری اطلاعات ایجاد کرده است؛ فضایی مناسب برای مواجهه با چالشهای جذاب، رشد و توسعه فردی.
اگر شما علاقهمند به کار تیمی هستید و همکاری در چنین محیطی برای شما جذاب است، مشتاق آشنایی بیشتر با شما هستیم.
شایستگیهای مورد نیاز:
تسلط بر اصول مدیریت پروژه چابک
تسلط بر کار با Jira
تسلط نسبی بر اصول Coaching
تسلط نسبی بر چرخه تولید نرمافزار
آشنایی با تکنیکهای بصریسازی و تحلیلهای نموداری
آشنایی با اصول Gamification
توانمندی کار تیمی
شرح وظایف:
ایجاد تسکها در Jira
پیادهسازی چارچوب اسکرام
کوچینگ افراد تیم با تمرکز بر ارزشهای چارچوب اسکرام
اولویتبندی بکلاگها با هماهنگی مدیر فنی و مدیر واحد
تهیه گزارش از روند پیشرفت تیمها و پروژهها
تسهیلگری در برگزاری جلسات منظم و روزانه اسکرام و سایر جلسات مورد نیاز
هدایت تیم در راستای خودسازماندهی و خودمدیریتی افراد تیم
شناسایی و رفع موانع تیم توسعه
توانمندیهای دارای امتیاز:
پیادهسازی فرآیند مدیریت دانش
توانایی فهم متون تخصصی انگلیسی
توانایی برگزاری کارگاههای آموزشی در زمینه متدولوژیهای چابک
شرکت دادهورزی سداد در سال 1378 با هدف ارائه خدمات فناوری اطلاعات به بانک ملی ایران به عنوان بزرگترین بانک جهان اسلام تاسیس شد.
در حال حاضر شرکت داده ورزی سداد با تکیه بر نیروهای متخصص و بهره گیری از تکنولوژی های روز دنیا توانسته محصولات و خدماتش را به سایر بانک ها و سازمانهای بزرگ کشور ارائه دهد و به یکی از شرکت های پیشرو در این صنعت تبدیل شود.
پرداخت حقوق مکفی، مزایای رفاهی متنوع و جذاب، امنیت شغلی، جو دوستانه، آموزش و توسعه مستمر کارکنان جزء جذابیت های شرکت داده ورزی سداد محسوب می شود.
ما در شرکت دادهورزی سداد پذیرای افرادی پویا، خلاق، سرشار از انرژی مثبت، اخلاق مدار و مشتاق به یادگیری هستیم؛ کسانی که یاد بگیرند و یاد بدهند؛ در مسیر چابکی قدم بردارند و میل به تغییر داشته باشند.
در سداد علاوه بر بهبود شایستگیهای فردی، تجربه ارزشمند بکارگیری آنها در پروژه های مختلف را خواهید داشت. این فرصت در سداد وجود دارد تا افراد با حضور در تیمهای تخصصی بتوانند تواناییهای خود را توسعه داده، اتفاقات چالشبرانگیزی را تجربه کنند و مسیر رشد خود را فراهم کنند.