شرکت داده ورزی سداد با هدف ارائه خدمات به بانک ملی، محیطی پویا و به روز در حوزه خدمات فناوری اطلاعات ایجاد کرده است. فضایی که برای مواجه با چالش های جذاب، و رشد و توسعه فردی مناسب است.
اگر شما علاقمند به کار تیمی هستید و همکاری در چنین محیطی برای شما جذاب است، ما مشتاق آشنایی بیشتر هستیم.
شایستگی های تخصصی موردنیاز:
تسلط عملی بر Scrum/SAFe، برنامهریزی اسپرینت، برگزاری رویدادها (Refinement/Planning/Review/Retro)
تجربه مستندسازی شفاف (User Story/PRD/Use Case) و مدیریت بکلاگ در Jira/Confluence
دادهمحوری: تعریف KPI، تحلیل قیف و کوهورت، آشنایی با SQL مقدماتی و Kibana/Elastic
درک فنی مناسب از APIها، معماری سرویسگرا، مفاهیم CI/CD و تست خودکار
شرح وظایف:
تعریف Vision و Outcomes محصول؛ نگاشت اهداف به Epic/Feature.
مدیریت Product Backlog: نگارش User Story، تعریف Acceptance Criteria و Definition of Ready/Done.
اولویتبندی با RICE/WSJF و برنامهریزی اسپرینت/PI در چارچوب Scrum/SAFe.
کشف مسئله و راهحل: مصاحبه کاربر/ذینفع، تحلیل داده و تدوین فرضیههای قابل آزمون.
همکاری روزانه با تیمهای فرانت/بکاند/QA/هوش مصنوعی برای شفافسازی نیازمندیها و حذف موانع.
مالکیت بر Roadmap و Release Plan؛ هماهنگی لانچ، اعلان تغییرات و آموزش پشتیبانی.
پایش شاخصها (Activation, Retention, Conversion, CSAT/NPS) و تحلیل لاگ/خطا در Kibana/Elastic؛ تعریف اقدامات اصلاحی.
اطمینان از انطباق امنیتی/رگولاتوری (KYC/AML، محرمانگی داده) و کیفیت (SLA/SLO/SLI).
همراستاسازی با شرکای بیرونی و مدیریت نیازمندیهای مشترک.
توانمندی های دارای امتیاز:
تجربه در یکی از حوزههای بانکی/پرداختی (کارت، کیف پول، قبض، تسهیلات، احراز هویت/امضا)، تجربه Data as a Product و کار با مدلهای AI کاربردی
مهارت ارتباطی و مذاکره قوی، ارائه مدیریتی، مدیریت ذینفعان و تصمیمگیری سریع مبتنی بر داده
شرکت دادهورزی سداد در سال 1378 با هدف ارائه خدمات فناوری اطلاعات به بانک ملی ایران به عنوان بزرگترین بانک جهان اسلام تاسیس شد.
در حال حاضر شرکت داده ورزی سداد با تکیه بر نیروهای متخصص و بهره گیری از تکنولوژی های روز دنیا توانسته محصولات و خدماتش را به سایر بانک ها و سازمانهای بزرگ کشور ارائه دهد و به یکی از شرکت های پیشرو در این صنعت تبدیل شود.
پرداخت حقوق مکفی، مزایای رفاهی متنوع و جذاب، امنیت شغلی، جو دوستانه، آموزش و توسعه مستمر کارکنان جزء جذابیت های شرکت داده ورزی سداد محسوب می شود.
ما در شرکت دادهورزی سداد پذیرای افرادی پویا، خلاق، سرشار از انرژی مثبت، اخلاق مدار و مشتاق به یادگیری هستیم؛ کسانی که یاد بگیرند و یاد بدهند؛ در مسیر چابکی قدم بردارند و میل به تغییر داشته باشند.
در سداد علاوه بر بهبود شایستگیهای فردی، تجربه ارزشمند بکارگیری آنها در پروژه های مختلف را خواهید داشت. این فرصت در سداد وجود دارد تا افراد با حضور در تیمهای تخصصی بتوانند تواناییهای خود را توسعه داده، اتفاقات چالشبرانگیزی را تجربه کنند و مسیر رشد خود را فراهم کنند.