سبز بهار فارس | Sabz Bahar Fars Company

واردات و صادرات ۱۱ تا ۵۰ نفر sabz-bahar.com

فرصت‌های شغلی ۱۸

استخدام کارشناس حسابداری فروش

این آگهی منقضی شده است

دسته‌بندی شغلی

مالی و حسابداری
موقعیت مکانی

تهران ، تهران
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

سه تا شش سال
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

ما در مجموعه سبز بهار دنبال همکاری منظم، پرتلاش و اثرگذار هستیم.
اگه شرایط و مهارت های زیر رو دارید، پس جای شما در میان ما خالیه.

شرح وظایف:

· انجام کلیه فعالیت‌های حسابداری فروش و کنترل حد اعتباری مشتریان.

· تهیه و تحلیل گزارش‌های مربوط به وصول و فروش.

· توانایی بررسی و مغایرت گیری صورت حساب مشتریان

· ارائۀ دوره‌ای گزارش‌های مدیریتی در خصوص فروش، اعتبارات و وصول مطالبات.

· ارائه پیشنهاد و پیاده سازی فرآیندهای بهتر.

شرایط احراز:

· داشتن مدرک کارشناسی در رشته‌های حسابداری یا امور مالی.

· داشتن 5 الی 6 سال سابقۀ کاری در حوزۀ حسابداری فروش.

· مسلط به Excel

· آشنایی با CRM

· آشنایی با نرم افزارهای یکپارچه مالی (آشنایی با راهکاران سیستم و سپیدار مزیت محسوب می گردد).

· نتیجه گرا و مسئولیت پذیر

· دارای روحیه کار تیمی

روزهای کاری: شنبه تا پنج شنبه
ساعات کاری: از ساعت 8:00 تا 16:30 و پنج شنبه ها: از ساعت 8:00 تا 12:30

معرفی شرکت

درباره سبز بهار فارس
سابقه فعالیت سبز بهار فارس به بیش از 50 سال پیش برمی‌گردد؛ قصه‌ای از دل طعم‌های ایرانی: از واردات، صادرات تا تولید و بسته‌بندی مواد غذایی باکیفیت. نامی که با صنعت مواد غذایی در ایران عجین شده و به تجربه، تعهد و اصالت شناخته می‌شود.
ما در سبز بهار فارس با تکیه بر دانش و تجربه سه نسل، زنجیره‌ای کامل از تولید تا توزیع مواد غذایی را بنا کرده‌ایم. مفتخریم که گنجینه‌ای از طعم‌ها و عطرها را از سراسر دنیا به سفره‌های ایرانی هدیه می‌کنیم و در عین حال، طعم‌های اصیل ایرانی را مهمان سفره‌های جهانی می‌کنیم.

چرا سبز بهار جای خوبی است برای لذت بردن از کار
ما بر این باوریم که محیط کار باید فراتر از یک محل صرف برای گذراندن ساعات کاری باشد و تلاشمان این است تا فضایی پویا، دوستانه و امن ایجاد کنیم که در آن افراد احساس رضایت و امنیت شغلی داشته باشند و بتوانند ایده‌های خود را به خلاقانه‌ترین شکل ممکن پرورش دهند.

سبز بهار محیطی پویا برای شکوفایی خلاقیت:
• ما از خلاقیت و نوآوری در همه سطوح استقبال می‌کنیم.
• چالش‌ها را فرصتی برای یادگیری و رشد می‌دانیم و همکارانمان را برای امتحان کردن ایده‌های جدید تشویق می‌کنیم.
• همکاری و کار تیمی را کلید موفقیت می‌دانیم و سعی‌مان این بوده تا بستر مناسبی را برای تعامل و همفکری فراهم کنیم.
• به نقش کلیدی آموزش، یادگیری و ارتقای شغلی در رضایت افراد واقفیم و فرصت‌های مختلفی را برای یادگیری، توسعه و بهبود مهارت‌های همکارانمان فراهم کرده‌ایم.