- آشنا به قوانین وزارت کار و تامین اجتماعی و مالیات
- آشنا به Office و گزارش گیری های مدیریتی
- آشنا به مدیریت و برنامه ریزی جلسات
- آشنا به حقوق و دستمزد
- آشنا به فرآیند kpi
- مشارکت در تمامی فرآیند های منابع انسانی شامل (ارزیابی عملکرد،شایسته سالاری،جانشین پروری،جبران خدمات)
- مشارکت در تحقیق و توسعه در حوزه منابع انسانی
- تنظیم تقویم و بودجه آموزش
- ویژگی های فردی :
- روحیه منعطف و آرام
- منظم ودقیق
- دارای هوش هیجانی بالا
- آشنا به رفتار سازمانی
- مسئولیت پذیر و آموزش محور
- علاقه مند به رشد و توسعه فردی
مزایا: ساعت کاری شرکت از شنبه تا چهارشنبه از 08:00الی 17:30 ناهار پاداش بیمه تکمیلی بیمه تامین اجتماعی
معرفی شرکت
شروع فعالیت شرکت در سال ۱۳۵۶ در زمینه های تولیدی و خدماتی مرتبط با صنعت سرمایش بوده است و درسال ۱۳۶۱ به ثبت شرکت و ادامه فعالیت تحت نام صنایع برودتی وحید با موضوع ارائه کلیه خدمات تولیدی و بازرگانی صنایع برودتی و سرمایشی ادامه داد و در سال ۱۳۶۹ موفق به افتتاح اولین کارخانه صنایع برودتی وحید و خطوط تولید کندانسور ها و اواپراتورهای فریونی شد .
مهارتهای مورد نیاز
منابع انسانیامور اداریجذب و استخدامقوانین کارارزیابی عملکرد