استقرار موفق فرایندهای منابع انسانی بر اساس رویکردهای کلان شرکت
مشارکت در برنامه ریزی بخش های مختلف با تمرکز بر بخش منابع انسانی
پایش و کنترل اجرای صحیح سیاستها و خط مشی های شرکت
اجرای تمامی مکاتبات و امور اداری مربوط به منابع انسانی
مشارکت در تهیه و استقرار موفق کدهای رفتاری، حرفه ای و دفترچه منابع انسانی شرکت
تحلیل مشاغل، تهیه شناسنامه هر شغل و شرح آن و به روز نگاه داشتن آنها
استقرار فرایندهای انتخاب، استخدام و خاتمه همکاری و فرم های مربوط
جمع آوری، نگهداری و تحلیل اطلاعات پرسنلی همکاران
مشارکت در بروز رسانی و بهبود بخشیدن روندها و رویکردهای منابع انسانی شرکت
استقرار بهینه ساختار و فرآیندهای توسعه همکاران شامل آموزش، مربیگری، انتقال دانش و توسعه فردی
اجرای برنامه مدیریت عملکرد با همکاری مدیران هر بخش
مشارکت و نظارت در طراحی برنامه های تیم سازی
تهیه گزارشات مربوطه
شایستگیهای لازم :
مهارتهای ارتباطی خوب
داشتن روحیه تیمی بسیار بالا
تسلط به نرم افزارهای بسته آفیس
مهارتهای برنامه ریزی کوتاه و بلند مدت و نظم شخصی بالا
رویکرد فرایند محور
داشتن مهارتهای مصاحبه
آشنایی و علاقه به مسایل روانشناسی یک مزیت می باشد.
معرفی شرکت
صباایده خالق برخی از پرترافیکترین سرویسهای آنلاین ایرانی از جمله آپارات، کلوب، میهن بلاگ، و فیلیمو است. همچنین صباایده به عنوان مالک آژانس تبلیغاتی صباویژن، در زمینه تبلیغات اینترنتی و خدمات بازاریابی دیجیتال نیز حضور پر رنگی دارد.ما میخواهیم به کمک شما روز به روز خانوادهی بزرگتری شویم و برای بهترین بودن در حوزهی تکنولوژی و فناوری اطلاعات تلاش کنیم.
مهارتهای مورد نیاز
جذب و استخدامارزیابی عملکردامور اداریمکاتبات اداریمدیریت منابع انسانیMicrosoft Office