هلدینگ بازرگانی صبا دریا جهت تکمیل کادر منابع انسانی (HR) خود از افراد واجد شرایط دعوت به عمل می آورد.
موفقیت هر شغلی، با رضایت کارکنان و نیروهای سازمان از شغل و شرایط شغلی ارتباط تنگاتنگی دارد، اما این موقعیت نیازمند مدیریت و نظارت در سازمان است که وظیفه آن را مدیران منابع انسانی بر عهده دارند؛ بنابراین، مدیر منابع انسانی کسی است که باید نسبت به تمام مسائل مرتبط با کارکنان حساس و آگاه باشد؛ یعنی طراحی شغل، استخدام، روابط کارکنان، آموزش و توسعه، مدیریت عملکرد و مدیریت استعداد، همگی در حیطه وظایف این شخص قرار دارند. ما بهدنبال مدیر ارشد منابع انسانی هستیم تا بتواند به تمام جوانب فعالیتها و فرایندهای مدیریت منابع انسانی رسیدگی کند. شما در این شغل، رشد بلندمدت سازمان را با دردستداشتن رهبری تمامی فعالیتهای آموزشی، جذب افراد بااستعداد و توسعه حرفهای کارکنان، تأمین خواهید کرد.
وظایف و مسئولیتها :
1. پیشتیبانی از نیازهای کسبوکار در شرایط فعلی و در آینده، از طریق توسعه، تعامل، انگیزهبخشی و حفظ سرمایههای انسانی 2. توسعه و نظارت بر استراتژیهای کلی منابع انسانی، سیستمها، تاکتیکها و شیوههای سازمان 3. تقویت محیط کاری مثبت؛نظارت و مدیریت یک سیستم ارزیابی کارا، که به رویکرد بالا منجر شود 4. تضمین اثربخشی مراحل استخدام و معرفی افراد برای گروههای گوناگون (اقشار، قومیت و ملیت متفاوت) 5. حفظ طرحهای پرداخت و برنامههای مزایا؛رهبری اقدامات در زمینه برندینگ کارفرما، مانند بازاریابی استخدام؛سنجش نیازهای آموزشی و نظارت بر برنامههای آموزشی 6. نظارت بر سرپرستان منابع انسانی و سایر نیروهای بخش مدیریتی این حرفه؛گزارشدهی به مدیریت و پشتیبانی از تصمیمهای او، از طریق شاخصهای منابع انسانی 7. ارزشیابی برنامههای آموزشی و توسعهمحور؛تضمین پیروی همه افراد از قانون، از طریق مدیریت منابع انسانی 8. توسعه سیاستهای مدیریت منابع انسانی برای تمامی شعب سازمان؛تحلیل اثربخشی شیوهها و ابزارهای مدیریت این حرفه 9. تضمین همسوبودن طرحهای مدیریت منابع انسانی با رسالت و مقاصد کسبوکار سازمان.
الزامات و مهارتها :
1. داشتن تجربه کار بهعنوان مدیر منابع انسانی یا مشاغل اجرایی دیگر در همین زمینه 2. مردممدار و نتیجهگرا 3. داشتن تجربه ملموس در زمینه شاخصهای منابع انسانی 4. برخورداری از دانش در زمینه سیستمهای مدیریت منابع انسانی و پایگاههای داده 5. داشتن مهارت در زمینه طرحریزی استراتژی همسو با مهارتهای رهبری 6. برخورداری توانایی فوقالعاده در گوشدادن فعالانه، مذاکره مؤثر و مهارتهای ارائه 7. داشتن شایستگی در زمینه ساختن و مدیریت اثربخش روابط بینفردی در تمام سطوح سازمان 8. برخورداری از دانش عمیق در زمینه حقوق کار و بهترین روشهای مدیریتی این شغل 9. داشتن مدرک دانشگاهی در رشته منابع انسانی، روانشناسی سازمان یا رشتههای مرتبط.
آدرس: مشهد - بلوار جمهوری اسلامی - جمهوری اسلامی 11
شرکت حمل و نقل بین المللی و نمایندگی کشتیرانی خدمات صبا دریا با پشتوانه سابقه 50 ساله مدیران خود در صنعت حمل و نقل داخلی و بین المللی کالا ، در سال 1379 تاسیس گردید .
این شرکت با شناسایی نیاز مشتریان داخلی و خارجی خود، اقدام به سرمایه گذاری های وسیعی در حوزه صنعت حمل و نقل من جمله احداث پایانه خصوصی ریلی در جنب ایستگاه راه آهن شهید مطهری مشهد، ایجاد دفاتر نمایندگی در بنادر و مرزهای کشور، استقرار نمایندگان خود در بنادر پر مبادله دنیا و پوشش ناوگان مجهز نموده و نیز با تکیه بر دانش و تخصص تیم خود و بروزرسانی مداوم مسیرها و راهکارهای نوین حمل، در جهت ارائه بهترین، ارزانترین و سریعترین روش حمل، به یکی از شرکتهای پیشرو در ارائه خدمات یکپارچه در زمینه حمل جاده ای - ریلی - دریایی - هوایی و ترکیبی تبدیل گردیده است .
همچنین این شرکت بواسطه داشتن نیروهای متخصص و تحصیلکرده در امر مسائل گمرکی و اشراف کامل به بخشنامه ها و مسائل روز این حوزه، و نیز با داشتن دفاتر و نمایندگان مستقر در تمامی مبادی ورودی و خروجی کشور، اقدام به ترخیص کالا در کوتاهترین زمان ممکن و با بهترین روش و راهکار مینماید که همکاری با اکثر تجار و شرکت های بازرگانی کشور خود اثبات این ادعا میباشد.