تهیه گزارش از وضعیت تعمیرات و نگهداری تجهیزات و امکانات فضای کار اشتراکی
مستند سازی اطلاعات اعضای فضای کار اشتراکی
مستند سازی و تهیه آرشیو از فعالیت های اجرایی در فضای کار اشتراکی
تهیه گزارش از عملکرد رفتاری اعضای فضای کار اشتراکی وکنترل سطح رعایت قوانین در فضای کار اشتراکی تحویل و دریافت امکانات قابل ارائه به اعضای فضای کار اشتراکی
جمع آوری نظرات اعضای فضای کار اشتراکی از طریق نظرسنجی های استاندارد
نظارت بر خدمات و نیروی انسانی خدماتی مرتبط با فضای کار اشتراکی
تهیه و تدوین و اجرا برنامه های رویداد های انگیزشی فضای کار اشتراکی با هماهنگی مدیر مستقیم انجام امور محوله از طرف مدیر مستقیم
معرفی شرکت
در دهه اخیر، تغییرات سریع در فناوریهای روز دنیا و تأثیر این فناوریها بر بسیاری از مسائل و نیازهای اجتماعی به پدیدههای نوظهور و غیر قابل انکار تبدیل شده است و فضا و توان اکوسیستم نوآوری و به صورت خاص مراکز نوآوری و شتابدهی در ایران و سایر کشورها نیز بر اساس این نیازها به سمت شناخت نیازها، ارائه راهکار و حل مسائل اجتماعی سوق یافته است.
در این میان صندوق بازنشستگی کشوری به عنوان یکی از اصلیترین بازیگران عرصه اقتصادی و اجتماعی کشور که بیش از 5/1 میلیون نفر بازنشسته و مستمریبگیر و یک میلیون نفر شاغل کسور پرداز را تحت پوشش حمایتی و ارتباطی خود دارد با نگاه و سیاستی نو در عرصه حمایت و مسئولیت اجتماعی خود، از فروردین ماه 1399 با تدبیر دکتر اکبر افتخاری، مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری اقدام به تعریف پروژهای با هدف تاسیس مرکز نوآوری صبا، و ایجاد ساختاری منطبق با استانداردها و فرآیندهای مرسوم اکوسیستم نوآوری کرد که پس از همفکری، بررسی الگوهای مشابه، نیازسنجی، طراحی ساختار و فرآیندها و استاندارد سازی فضای فیزیکی، این مرکز در روز اول شهریورماه 1399 با حضور وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی فعالیت رسمی خود را آغاز کرد.