گروه حمل و نقل سعادت، فعال در زمینه حملونقل و پروژههای قراردادی با بیش از 70 سال سابقه، بهمنظور توسعه فعالیتها و ارتقای سطح عملکرد تیم خود، از یک مدیر منابع انسانی حرفهای و باتجربه مدیریت دعوت به همکاری مینماید.
شرح وظایف:
تدوین و اجرای استراتژیهای منابع انسانی در راستای اهداف سازمان
مدیریت و نظارت بر تمامی فرآیندهای منابع انسانی، شامل استخدام، آموزش و توسعه، ارزیابی عملکرد و جبران خدمات
هدایت و رهبری تیم منابع انسانی و ایجاد هماهنگی بین واحدها
طراحی و اجرای برنامههای توسعه حرفهای و آموزشی برای کارکنان
تدوین سیاستهای انگیزشی و سیستمهای پاداش و مزایا
رسیدگی به مسائل کارکنان، حل تعارضات و بهبود روابط کاری
آشنایی با قوانین کار، تأمین اجتماعی و مالیات حقوق و مدیریت تطابق با این قوانین
ارائه گزارشهای دقیق و کاربردی به مدیریت ارشد درباره عملکرد منابع انسانی
شرایط احراز:
مدرک کارشناسی یا بالاتر در رشتههای مدیریت منابع انسانی، مدیریت صنعتی، روانشناسی صنعتی و سازمانی یا رشتههای مرتبط
حداقل 7 سال سابقه کار در حوزه منابع انسانی و مدیریت، از جمله حداقل 3 سال تجربه مدیریت منابع انسانی
توانایی رهبری و هدایت تیم منابع انسانی و سایر تیمها در پروژههای مرتبط
تجربه کار با نرمافزارهای مدیریت منابع انسانی و سیستمهای ارزیابی عملکرد
مهارتهای ارتباطی قوی، توانایی تصمیمگیری و حل مسائل
ویژگیهای فردی:
مسئولیتپذیری بالا و توانایی کار در محیط پرچالش
توانایی مدیریت و برنامهریزی استراتژیک
مهارت در مدیریت زمان و اولویتبندی وظایف
توانایی ایجاد محیط کاری مثبت و تقویت تعاملات تیمی
مهارت در حل مسائل و تصمیمگیری مؤثر
مزایا و شرایط کاری:
حقوق ثابت توافقی
بیمه تأمین اجتماعی
محیط کاری حرفهای و پویا
امکان رشد و پیشرفت شغلی در سازمان
معرفی شرکت
گروه حمل و نقل سعادت با بیش از 80 سال سابقه در زمینه ی حمل و نقل داخلی و بین المللی همواره حضوری چشم گیر در صنعت حمل و نقل کشور داشته است.
مهارتهای مورد نیاز
مدیریت منابع انسانیجذب و استخدامارزیابی عملکردمنابع انسانی