طراحی، برنامه ریزی و پیاده سازی نظام مدیریت عملکرد و ارائه بازخورد موثر
طراحی، برنامه ریزی و پیاده سازی نظام مسیر رشد شغلی و جانشین پروری
طراحی، برنامه ریزی و پیاده سازی نظام آموزش و توسعه کارکنان (L&D)
تسلط به راهکار های انگیزشی و اجرای آنها در سازمان
اجرای فرآیندهای مرتبط با افزایش رضایت کارکنان
دانش تخصصی و مهارتهای مورد نیاز :
آشنا با استاندرهای منابع انسانی
دارای تفکر سیستمی
توانایی جست و جو و مطالعات بنچمارک
آشنایی با روش های تحلیل آماری مقدماتی
دارای مهارت مدیریت و حل تعارضاشنایی با فرایند های منابع انسانی
تسلط فرایند نگهداشت
تمرکز امور حوزه امور انگیزشی و رفاهی پرسنل
آشنایی با اصول و انواع نظر سنجی و تجزیه تحلیل و ارائه راهکار بهبود
دارای روحیه کار تیمی و پر انرژی
آشنایی و سابقه کار تولید محتوا و ارایه برنامه تبلیغاتی حوزه منابع انسانی
توانایی مدیریت تیم
آشنا با استاندارد های منابع انسانی
دارای تفکر سیستمی
توانایی جست و جو و بهگزینی از سازمان های پیشرو
آشنایی با روش های تحلیل آماری مقدماتی
دارای مهارت مدیریت و حل تعارض
دارای روابط عمومی بالا و خوش برخورد
مسئولیتپذیر، پیگیر، منظم در انجام امور،دارای روحیه حمایتی
خلاقیت و نوآوری در ارائه خدمت به سرمایه انسانی
معرفی شرکت
مجموعه روترنت نزدیک به یک دهه میباشد؛ که رسماً فعالیت خود را آغاز نموده است. زمینه اصلی فعالیت مجموعه روترنت از ابتدا، عرضه و ارائه خدمات شبکههای دیتا و مشاوره، طراحى، نصب، ارتقا، آموزش و پشتیبانى شبکههای مخابراتی و كامپیوترى محلی، شهری و گسترده قرار گرفت.
شبکههای ارتباطی با توجه به شرایط و سیاستهای هر سازمان، طراحی و پیادهسازی میگردد. در این راستا بهرهگیری از تجربیات شرکتهای فعال در این زمینه، بهمنظور استفاده از خدمات مشاوره، طراحی، نظارت و یا راهاندازی بر اساس فنّاوری روز این صنعت از اهمیت ویژهای برخوردار است. مجموعه روترنت، با بیش از یک دهه فعالیت در این زمینه بهعنوان یکی از شرکتهای فعال در حوزه فناوری اطلاعات کشور، با بهرهگیری از فنّاوری روز دنیا و طراحی و پیادهسازی سیستمهای مطابق با استانداردهای بینالمللی، همواره سعی بر این داشته تا گامی بلند و استوار درزمینهٔ ارتقا سطح دانش فنی و بهرهگیری از جلوههای کارآمد این صنعت در کشور بردارد.