انجام امور مرتبط با جذب و استخدام از نیازسنجی و برنامهریزی تا تنظیم قرارداد.
طراحی و انجام مصاحبههای شغلی.
انجام امور مرتبط با محاسبه کارکرد کارکنان شرکت(حضور و غیاب).
ارزیابی عملکرد و تدوین برنامه های انگیزشی
اطمینان از رعایت آییننامههای حوزه منابع انسانی شرکت و مشارکت در بهبود مستمر آنها
ارتباط مستمر با واحدهای تابعه شرکت و حل مسائل مرتبط.
پیگیری بیمه تکمیل درمان کارکنان و سایر برنامه های رفاهی
طبقهبندی و بایگانی اسناد مرتبط.
* آشنایی با OKR مزیت محسوب می گردد. ** آشنایی با مدل های تعالی منابع انسانی همانند مدل 34000 و کار با نرم افزارهای تخصصی مزیت محسوب می گردد.
شایستگی های شغلی: - آشنایی کامل با قوانین و مقررات اداره کار و تامین اجتماعی - آشنایی کامل با فرآیندهای حوزه منابع انسانی (حداقل در یک یا دو زیرفرآیند بطور تخصصی مسلط باشد) - آشنایی کامل با مفاهیم مدیریتی و تهیه گزارشات مدیریتی (برای هیئت مدیره) - آشنایی کامل با مدل های حقوق و دستمزد همانند 4P, G20 و ... - آشنایی نسبی با طراحی و تدوین روشهای اجرایی حوزه منابع انسانی مانند آییننامه ها، دستور العمل ها و ... - آشنایی نسبی با مفاهیم و فرآیندهای چرخه عمر کارکنان - آشنایی نسبی با استراتژیهای منابع انسانی - آشنایی نسبی با مدل های استقرار نظام ارزیابی عملکرد و پاداش مبتنی بر عملکرد - آشنایی نسبی با حوزه آموزش و توسعه کارکنان - آشنایی نسبی با حوزه مدیریت دانش - آشنایی نسبی با KPI های مربوط به حوزه مدیریت منابع انسانی
ویژگی های عمومی - دارای قدرت تجزیه و تحلیل اطلاعات - توانایی انجام کار گروهی، وفادار، رازدار و متعهد - دارای روحیه شناسایی و حل مشکلات
سایر نکات 1. یک دوره آزمایشی یک یا دو ماهه برای شروع همکاری ایجاد و سپس همکاری قطعی می شود. 2. بیمه تامین اجتماعی و مزایای قانونی (عیدی، سنوات و ... ) از ابتدای دوره آزمایشی شامل حال فرد می شود. 3. شروع کار با حقوق توافقی خواهد بود و در ادامه با توجه به توانایی و عملکرد خود فرد افزایش می یابد.
"اگر فردی صادق، باهوش و پرانرژی هستید؛ اخلاق سازگار و رفتار سازمانی مناسب دارید؛ جایتان در تیم ما خالی است."
چرا روتک محل کار مناسبی است؟ محیط امن برای بانوان/ فرهنگ سازمانی Clan Culture/ مسیر شغلی شفاف و قابل پیشرفت/ آموزش و توسعه نیروی انسانی به عنوان مهمترین رکن توسعه سازمان/ پایبندی به تعهدات مالی/.
معرفی شرکت
تیم فنی و مهندسی با نام تجاری روتک با دهها سال سابقه عملیات فنی و مهندسی هم اکنون در زمینه ماشین آلات و اتوماسیون صنعتی، یکی از بزرگترین عرضهکنندههای ماشین آلات لیزر در صنعت کشور میباشد که هم از لحاظ تکنولوژی و هم علم روز بسیار ارزشمند و کارآمد است. تیمهای این مجموعه با نظم فوق العادهای تحت نظارت بخشهای مدیریتی بارها آنالیز، بررسی و آپدیت میشوند و از این رو در هر شرایطی همراه اعضای خانواده خدمات گیرندگان روتک بوده و با حضور نیروهای ارزشمند و وفادار در هر برهه از زمان رو به رشد بوده و میباشد.
تیم های این مجموعه شامل بخش های فنی و مهندسی ، پشتیبانی ، بازرگانی ، حسابداری ، فروش ، برنامه ریزی ، فناوری و اداری می باشد و در زمینه ماشین آلات لیزر ، حکاکی و برش کاری در صنایع سنگین و سبک ، فلزی و غیر فلزی فعالیت مستمر و نام آشنایی دارد.
مهارتهای مورد نیاز
منابع انسانیمصاحبه و گزینشجذب و استخدامارزیابی عملکرد