شرکت رشد گستران امید در نظر دارد در راستای ایجاد و مدیریت دپارتمان بازاریابی و فروش، از بین واجدین شرایط در رسته ی مدیر فروش و بازاریابی نرم افزار، استخدام به عمل آورد.
مهمترین وظایف مورد انتظار از مدیر بازاریابی و فروش:
۱- برنامه بازاریابی و فروش:
هدف گذاری بازاریابی و فروش، برنامه ریزی، بودجه بندی، کنترل و اجرا، تعیین اهداف استراتژیک بازاریابی و فروش، تحقیقات بازاریابی درونی و بیرونی و ارزیابی فرصت های بازار، تحلیل وضعیت موجود شامل عوامل داخلی و خارجی، تحلیل نقاط ضعف و قوت، فرصت ها و تهدیدات تحلیلSWOT، بخش بندی بازار هدف و تعیین مشتریان بلقوه، زنجیره ارزش پورتر، تعیین مدل 7 اس مک مکنزی، بودجه بندی کمپین های بازاریابی، پیش بینی فروش
۲- سازماندهی:
استخدام نیروی فروش، تقسیمکار و تفکیک وظایف، تعیین خطوط گزارش دهی و روابط، مشخص کردن مسئولیتها و اختیارات نیروی فروش، تفویض اختیار
۳- هدایت و رهبری:
سرپرستی و راهنمایی کردن، آموزش نیروی انسانی، انگیزه و روابط انسانی، حقوق و مزایای نیروی فروش، پرورش.
۴- نظارت و کنترل:
ناظر بودن و مطلع بودن، سنجش بین برنامه و عملکرد، پیدا کردن دلایل انحرافات عملکرد از برنامه، اصلاح اشتباهات، جمع آوری ساختارمند تحقیقات بازار، تهیه بانک اطلاعاتی دقیق و دسته بندی شده و تدوین استراتژی مدیریت رفتار با مشتریان جدید، بالقوه، شاکی، ناراضی، وفادار.
۵- هماهنگی:
جلسات مرتبط با کارکنان، تلاش در جهت افزایش همدلی بین نیروهای فروش، جایگزین کردن رفاقت بهجای رقابت ناسالم در درون شرکت، افزایش روحیه همتوان افزایی، ایجاد فضای یادگیری تیمی، فعال کردن و توسعه نگرش سیستمی در خانواده فروش و نوع ارتباط آن با کل شرکت و زنجیره ارزش
-- در رزومه حتما شرایط همکاری(حقوق، پورسانت و ...)، شماره تماس، نشانی محل سکونت و سوابق دقیق کاری ذکر گردد.
چه موردی را میخواهید گزارش کنید؟