بین المللی راهبر وزین نیمای اندیشه (رونیا) | RONIA International Co

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت ۱۱ تا ۵۰ نفر www.roniasoft.se

فرصت‌های شغلی ۰

استخدام کارآموز برنامه‌نویسی Qt/QML (کرج)

این آگهی منقضی شده است

دسته‌بندی شغلی

وب،‌ برنامه‌نویسی و نرم‌افزار
موقعیت مکانی

البرز ، کرج
نوع همکاری

تمام وقت کارآموزی
حداقل سابقه کار

مهم نیست
حقوق

از ۱۲,۰۰۰,۰۰۰ تومان

شرح موقعیت شغلی

شرکت رونیا به منظور تربیت نیروی متخصص جهت فعالیت در پروژه های بین المللی بدنبال افراد مستعد و باانگیزه جهت ورود به این دوره کارآموزیست. هدف از این دوره کارآموزی انتقال دانش فنی افراد با تجربه و تربیت نیروهای جوان است. همه پروژه های جاری شرکت بسیار پیشرو و در حوزه سیستم های نهفته و دسکتاپ میباشند.
در این دوره کارآموزی مهارت های زیر آموزش داده میشود و انتظار میرود برنامه نویس در حوزه های برنامه نویسی Desktop و Embedded دارای مهارت شود:
1. سورس کنترل (Git)
2. برنامه نویسی C/C++
3. برنامه نویسی در Qt
4. Qml/QtQuick Programming
5. DataBase
6. Design Patterns
7. کار در پلتفرم های مدیریت پروژه ClickUp/Trello/Jira/etc

طول دوره کارآموزی به مدت 3 ماه می باشد. حقوق و مزایا در این دوره به صورت توافقی خواهد بود. همچنین تمامی افرادی که موارد ذکر شده را آموزش ببینند و در پروژه آزمایشی این دوره موفق ظاهر شوند جذب شرکت میشوند.

معرفی شرکت

شرکت بین المللی رونیا در سال ۱۳۹۷ توسط چند تن از فارغ التحصیلان دانشگاه شریف بنیان گذاشته شد. هدف اصلی شرکت برقرای ارتباط تجاری با شرکت‌های بین المللی است. فعالیت اصلی رونیا در حوزه توسعه نرم افزارهای دسکتاپ، موبایل، وب و طراحی محصولات گرافیکی است.
در مدت زمان کوتاه تاسیس، رونیا موفق به اتمام چندین پروژه نرم‌افزاری با همکاری شرکت‌هایی از انگلیس، آلمان، سوئد، و سوئیس شده است و مشتریانی از آمریکا شمالی و آمریکا لاتین دارد. در حال حاضر رونیا همکاری مستقیم در چند پروژه در اروپا و آمریکا دارد. یک شعبه از شرکت در سوئد و یک شعبه هم در ایران (کرج) در حال فعالیت است.
رونیا تمام تلاش خود را برای فراهم کردن محیط کاری خلاق، پویا و دوستانه انجام میدهد و مهمترین سرمایه رونیا کارمندان فعال و پرانرژی آن هستند.
با توجه به سرعت رشد و گسترش رونیا بسیار به آینده امیدواریم و نیاز به همکارانی داریم که با انرژی و انگیزه خود، امید ما را بیشتر کنند.

شرکت رونیا نیاز به ارتقاء دارد و ما نیاز داریم همکارانمون پر انرژی باشن و به ارتقاء مهارت‌های شخصی خودشون اهمیت بدن. چون معتقدیم پیشرفت رونیا بدون ارتقاء مهارت‌ نیروهای شرکت امکان‌پذیر نیست.