مشتریان ما در رونیا اکثرا شرکتهای توسعه نرمافزار و طراحی گرافیک در اروپا هستند. ما نیاز داریم که مشتریانمون رو گسترش بدیم.
از شما در این شغل انتظار داریم که:
از طریق ایمیل، تماس اسکایپ، و شبکههای اجتماعی با مشتریان جدید تماس بگیرید و با شرح خدمات و قابلیتهای شرکت رونیا، مشتریان جدید پیدا کنین.
برای ارتقاء شهرت شرکت پروفایل شرکت در شبکههای اجتماعی (فعلا Linkedin) رو مدیریت کنین و برای بازطراحی وبسایت شرکت با توسعهدهندهها در ارتباط باشین.
خلاقیت داشته باشید و با بهکارگیری پتانسیلهای رونیا، راهکارهای جدید و موثرتر از دو مورد بالا بهمون معرفی کنین.
ما در رونیا در حال رشد و گسترش هستیم. کارهای بازاریابی تا الان توسط بنیانگذاران و بعضی از برنامهنویسان ارشد انجام میشده. در آینده نیاز داریم که شما علاقه و اشتیاق برای مدیریت تیم مارکتینگ رو داشته باشین و برای گسترش فعالیتها در حوزهی مارکتینگ با بنیانگذاران شرکت در ارتباط باشین.
مهارتهای مورد نیاز:
تسلط حرفهای به مکالمه و نوشتن به زبان انگلیسی
آشنایی با مقدمات برنامهنویسی و طراحی گرافیک (جهت تعامل با متخصصین رونیا و مشتریان)
برخورداری از مهارت های ارتباطی، کلامی، نوشتاری و مهارت های سازمانی قوی
آشنایی با موارد زیر مزیت داره:
آشنایی با اصول برندینگ
توانایی تحلیل اطلاعات و تهیه گزارش از رقبا و مشتریان
آشنایی با سامانههای تبلیغاتی Google AdWords و Facebook Ads
آشنایی با شبکه های اجتماعی و مدیریت آن ها
توانایی تهیه و تدوین برنامه های بازاریابی
تسلط به تولید محتوای تصویری و خلاقانه
معرفی شرکت
شرکت بین المللی رونیا در سال ۱۳۹۷ توسط چند تن از فارغ التحصیلان دانشگاه شریف بنیان گذاشته شد. هدف اصلی شرکت برقرای ارتباط تجاری با شرکتهای بین المللی است. فعالیت اصلی رونیا در حوزه توسعه نرم افزارهای دسکتاپ، موبایل، وب و طراحی محصولات گرافیکی است.
در مدت زمان کوتاه تاسیس، رونیا موفق به اتمام چندین پروژه نرمافزاری با همکاری شرکتهایی از انگلیس، آلمان، سوئد، و سوئیس شده است و مشتریانی از آمریکا شمالی و آمریکا لاتین دارد. در حال حاضر رونیا همکاری مستقیم در چند پروژه در اروپا و آمریکا دارد. یک شعبه از شرکت در سوئد و یک شعبه هم در ایران (کرج) در حال فعالیت است.
رونیا تمام تلاش خود را برای فراهم کردن محیط کاری خلاق، پویا و دوستانه انجام میدهد و مهمترین سرمایه رونیا کارمندان فعال و پرانرژی آن هستند.
با توجه به سرعت رشد و گسترش رونیا بسیار به آینده امیدواریم و نیاز به همکارانی داریم که با انرژی و انگیزه خود، امید ما را بیشتر کنند.
شرکت رونیا نیاز به ارتقاء دارد و ما نیاز داریم همکارانمون پر انرژی باشن و به ارتقاء مهارتهای شخصی خودشون اهمیت بدن. چون معتقدیم پیشرفت رونیا بدون ارتقاء مهارت نیروهای شرکت امکانپذیر نیست.