شرکت ریرا به دنبال کارشناس حقوق و دستمزد با تجربه و متخصص است. در این موقعیت، شما مسئولیت محاسبه و مدیریت کامل فرآیندهای حقوق و دستمزد، امور بیمه و مالیات و تنظیم احکام کارگزینی را برای سازمانهای کارفرما بر عهده خواهید داشت. شما با تسلط بر قوانین کار و تأمین اجتماعی، نقش کلیدی در تضمین صحت محاسبات، رعایت الزامات قانونی و رضایت کارکنان سازمانها ایفا خواهید کرد.
اطلاعات همکاری
وضعیت تحصیل: فارغ التحصیل
نوع همکاری: تماموقت
ساعت کاری: شنبه تا چهارشنبه ۸:۰۰ تا ۱۷:۰۰ (با یک ساعت شناوری)
محل کار: شهرک اکباتان
انتظارات و مسئولیتها
وظایف اصلی:
محاسبه حقوق و دستمزد: محاسبه ماهانه حقوق، مزایا، اضافهکاری، KPI، پورسانت و سایر مؤلفههای جبران خدمات
امور بیمه: ثبتنام پرسنل در سامانه تأمین اجتماعی، تهیه لیست بیمه و بارگذاری در سامانههای مربوطه
امور مالیاتی: محاسبه مالیات حقوق، تهیه لیست مالیات و بارگذاری در سامانه سازمان امور مالیاتی
احکام کارگزینی: تنظیم و صدور احکام استخدام، ارتقاء، انتقال، تغییر سمت و سایر احکام پرسنلی
مدیریت سوابق: نگهداری و بهروزرسانی پروندههای پرسنلی و سوابق بیمهای کارکنان
گزارشدهی: تهیه گزارشهای تحلیلی از هزینههای پرسنلی برای مدیران سازمانها
پاسخگویی به پرسنل: رسیدگی به سؤالات و اعتراضات کارکنان در خصوص فیش حقوقی و مزایا
هماهنگی با سازمانها: ارتباط با تأمین اجتماعی، اداره مالیات و اداره کار در صورت نیاز
مهارتها و توانمندیهای مورد نیاز:
تسلط کامل به قانون کار: آشنایی عمیق با مفاد قانون کار جمهوری اسلامی ایران و آییننامههای مرتبط
تسلط به قوانین تأمین اجتماعی: آشنایی با قوانین بیمه، نحوه محاسبه حق بیمه و تعهدات کارفرما
تسلط به قوانین مالیاتی: آشنایی با قوانین مالیات بر درآمد حقوق و معافیتهای قانونی
مهارت در سامانهها: تسلط بر سامانههای تأمین اجتماعی، سازمان امور مالیاتی و سامانه جامع روابط کار
مهارت در Excel: تسلط پیشرفته بر اکسل برای محاسبات و تهیه گزارشها
آشنایی با نرمافزارهای حقوق و دستمزد: تجربه کار با نرمافزارهایی مانند همکاران سیستم، سپیدار یا مشابه
آشنایی با احکام کارگزینی: تسلط بر اصول و فرمتهای استاندارد تنظیم احکام پرسنلی
سابقه کار مرتبط: حداقل ۲ سال تجربه در حوزه حقوق و دستمزد
ویژگیهای شخصی:
دقت و نظم: توجه بالا به جزئیات و اطمینان از صحت محاسبات
رازداری: تعهد کامل به حفظ محرمانگی اطلاعات مالی و پرسنلی
مسئولیتپذیری: پاسخگویی نسبت به صحت و بهموقع بودن خروجیها
مهارت ارتباطی: توانایی تعامل مؤثر با پرسنل، مدیران و سازمانهای دولتی
مدیریت زمان: توانایی مدیریت چند پروژه همزمان و رعایت ددلاینهای قانونی
یادگیری مستمر: پیگیری تغییرات قوانین و بهروزرسانی دانش تخصصی
حل مسئله: توانایی رسیدگی به موارد پیچیده و استثنائات قانونی
مزایا و تعهدات شرکت
مسیر شغلی شفاف با امکان رشد و ارتقاء در سازمان
فرصتهای یادگیری مستمر و آموزش مهارتهای جدید حین کار
توسعه همزمان فردی و سازمانی با تمرکز بر اهداف مشترک
محیط کاری پویا، صمیمی و احترامآمیز با فرهنگ سازمانی مترقی
فرصت کار با سازمانهای متنوع و آشنایی با صنایع مختلف
دسترسی به منابع آموزشی و بهروزرسانیهای قانونی
بیمه تکمیلی و مزایای رفاهی
حمایت از شرکت در دورههای تخصصی حقوق و دستمزد و قوانین کار
ریرا، متخصص توسعه سازمانی و ارائهدهنده خدمات جامع برونسپاری منابع انسانی، در راستای همکاری با متخصصان و کارآفرینان، راهکارهای نوآورانه برای ارتقای عملکرد سازمانها طراحی و پیاده سازی می نماید. ما فراتر از یک مشاور سنتی، بهعنوان پیمانکار تخصصی، کلیه فرآیندهای منابع انسانی سازمانهای طرف قرارداد را مدیریت میکنیم.
خدمات ریرا شامل توسعه منابع انسانی، برنامههای آموزشی تخصصی، مدیریت عملکرد، برنامهریزی استراتژیک با متدولوژی OKR، و طراحی پلتفرمهای تخصصی HR میشود. ما با رویکردی جامع، تمامی چرخه خدمات منابع انسانی از استخدام و جذب گرفته تا توسعه استعدادها، ارزیابی عملکرد و جبران خدمات را پوشش میدهیم.
برخی از فرصتهای شغلی در آگهیهای ریرا، برای استخدام در سازمانهای معتبر طرف قرارداد ماست که بهعنوان پیمانکار تخصصی، فرآیند جذب نیروی انسانی آنها را در کنار سایر وظایف مرتبط با مدیریت منابع انسانی سازمان برعهده داریم. ما بهدنبال افراد مسئولیتپذیر، با دانش و مهارت مناسب و علاقهمند به یادگیری هستیم که بتوانند در فضایی پویا به پیشرفت حرفهای خود بپردازند.
در ریرا، تعهد به توسعه و ایجاد روابط مثبت و کارآمد، بهمنظور حمایت از رشد پایدار سازمانها، اصل بنیادین ماست. با پیوستن به ریرا، از مزایای یک محیط کاری حرفهای و چالشبرانگیز بهرهمند شوید و در مسیر موفقیت حرفهای گام بردارید.
مهارتهای مورد نیاز
حقوق و دستمزدمنابع انسانیقوانین کارMicrosoft Excel