رهجو ایجاد رویش آینده‌ساز | RIRA

تاسیس در ۱۳۹۹ منابع انسانی ۱۱ تا ۵۰ نفر rirais.com

استخدام کارآموز تست نرم افزار (حوزه توسعه نرم افزار ERP)

دسته‌بندی شغلی

وب،‌ برنامه‌نویسی و نرم‌افزار
موقعیت مکانی

تهران ، تهران
نوع همکاری

تمام وقت کارآموزی
حداقل سابقه کار

کمتر از سه سال
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

شرکت نادین سافت با همکاری شرکت ریرا به دنبال جذب یک کارآموز تست نرم‌افزار (QA) علاقه‌مند و مشتاق یادگیری است. در این موقعیت، شما ضمن آشنایی با متدولوژی‌های تضمین کیفیت، تحت نظارت تیم فنی، در فرآیندهای تست و ارزیابی محصولات نرم‌افزاری مشارکت خواهید داشت. اگر فردی باهوش، دقیق و مشتاق به ورود به دنیای فنی و تست نرم‌افزار هستید، این دوره فرصتی عالی برای کسب تجربه عملی و استخدام در صورت عملکرد موفق است.

اطلاعات همکاری:

نوع همکاری: تمام‌وقت (حداقل 40 ساعت در هفته)
ساعت کاری: شنبه تا چهارشنبه، 8:00 تا 17:00 (با یک ساعت شناوری)
محل کار: تهران - مجیدیه

مدت دوره کارآموزی: حداکثر سه ماه (این مدت زمان با توجه به توانایی‌ها و دانش اولیه افراد می‌تواند متغیر باشد)
هدف دوره: استخدام پس از کسب آمادگی لازم. در صورت موفقیت در دوره، امکان ورود به فرآیند جذب حتی در طول دوره کارآموزی نیز وجود دارد.

وظایف اصلی:

اجرای سناریوها: مشارکت در اجرای سناریوهای تست (Test Cases) تعریف‌شده توسط تیم.
شناسایی باگ‌ها: تست دستی بخش‌های مختلف نرم‌افزار و گزارش دقیق خطاها یا رفتارهای غیرمنتظره.
همکاری اجرایی: کمک به تیم QA در مستندسازی نتایج تست‌ها و به‌روزرسانی گزارش‌های پیشرفت.
پیگیری تست‌ها: بررسی عملکرد ویژگی‌های جدید نرم‌افزار طبق دستورالعمل‌های دریافتی.
یادگیری مستمر: مطالعه و به‌روزرسانی دانش در زمینه ابزارها و متدهای نوین تست نرم‌افزار.

مهارت‌ها و توانمندی‌های مورد نیاز:

دانش پایه: آشنایی با مفاهیم اولیه مهندسی نرم‌افزار و چرخه تولید نرم‌افزار (SDLC).
مهارت‌های کامپیوتری: توانایی کار با ویندوز، وب‌سایت‌ها و اپلیکیشن‌ها با دیدگاه تحلیل‌گرانه.
مهارت‌های ارتباطی: توانایی گزارش‌نویسی ساده، دقیق و منظم.
یادگیری سریع: اشتیاق و توانایی بالا برای یادگیری ابزارهای جدید و محیط کاری فنی.
زبان: آشنایی با زبان انگلیسی در حد درک متون فنی.

مهارت‌هایی که در این دوره خواهید آموخت:

متدولوژی‌های تست: یادگیری اصول تست نرم‌افزار (Manual Testing) و استانداردهای تضمین کیفیت (QA).
ابزارهای حرفه‌ای: کار با نرم‌افزارهای مدیریت باگ (مانند Jira) و مستندسازی فنی.
تحلیل سیستم: مهارت در شکستن فرآیندهای نرم‌افزاری به سناریوهای قابل تست.
تعامل تیمی: تجربه کار در یک تیم فنی و مشارکت در چرخه‌های توسعه چابک (Agile).

ویژگی‌های شخصی:

دقت و نظم: تمرکز بالا بر جزئیات و رعایت نظم در انجام تست‌ها.
روحیه پرسشگری: کنجکاوی برای درک چگونگی عملکرد سیستم‌ها و یافتن خطاها.
مسئولیت‌پذیری: تعهد به انجام دقیق دستورالعمل‌های تست.
روحیه یادگیری: اشتیاق به رشد در حوزه مهندسی نرم‌افزار و QA.
انعطاف‌پذیری: توانایی تطبیق با تغییرات و فضای کاری تیمی.

مزایا و تعهدات شرکت:

ساعت کاری شناور
امکان دورکاری
کمک هزینه آموزشی
پذیرش امریه سربازی
فعالیت در پروژه‌های بزرگ سازمانی
منتورینگ توسط توسعه‌دهندگان باتجربه

ثبت آگهی استخدام در جابینجا

معرفی شرکت

ریرا، متخصص توسعه سازمانی و ارائه‌دهنده خدمات جامع برون‌سپاری منابع انسانی، در راستای همکاری با متخصصان و کارآفرینان، راهکارهای نوآورانه برای ارتقای عملکرد سازمان‌ها طراحی و پیاده سازی می نماید. ما فراتر از یک مشاور سنتی، به‌عنوان پیمانکار تخصصی، کلیه فرآیندهای منابع انسانی سازمان‌های طرف قرارداد را مدیریت می‌کنیم.
خدمات ریرا شامل توسعه منابع انسانی، برنامه‌های آموزشی تخصصی، مدیریت عملکرد، برنامه‌ریزی استراتژیک با متدولوژی OKR، و طراحی پلتفرم‌های تخصصی HR می‌شود. ما با رویکردی جامع، تمامی چرخه خدمات منابع انسانی از استخدام و جذب گرفته تا توسعه استعدادها، ارزیابی عملکرد و جبران خدمات را پوشش می‌دهیم.
برخی از فرصت‌های شغلی در آگهی‌های ریرا، برای استخدام در سازمان‌های معتبر طرف قرارداد ماست که به‌عنوان پیمانکار تخصصی، فرآیند جذب نیروی انسانی آن‌ها را در کنار سایر وظایف مرتبط با مدیریت منابع انسانی سازمان برعهده داریم. ما به‌دنبال افراد مسئولیت‌پذیر، با دانش و مهارت مناسب و علاقه‌مند به یادگیری هستیم که بتوانند در فضایی پویا به پیشرفت حرفه‌ای خود بپردازند.
در ریرا، تعهد به توسعه و ایجاد روابط مثبت و کارآمد، به‌منظور حمایت از رشد پایدار سازمان‌ها، اصل بنیادین ماست. با پیوستن به ریرا، از مزایای یک محیط کاری حرفه‌ای و چالش‌برانگیز بهره‌مند شوید و در مسیر موفقیت حرفه‌ای گام بردارید.