1: آشنایی با توسعه قابلیت های سازمانی (شایستگی ها، سازماندهی، توسعه رهبری و فرهنگ سازمانی) 2: تسلط به فرآیند برنامه ریزی، جذب و استخدام 3: تسلط به فرآیند توسعه کارکنان یا آموزش 4: آشنایی با فرآیند جبران خدمت 5: آشنایی با نظامهای نوین منابع انسانی (نظام پیشنهادها، ارتباط کار و کارکنان و ...) 6: آشنایی با استاندارهای مدیریت منابع انسانی جنسیت: خانم/آقا سابقه کاری : 3 سال مرتبط
مدرک تحصیلی : مدیریت منابع انسانی/مدیریت/مهندسی صنایع
معرفی شرکت
شرکت رضوان شکلات( باراکا)
تاریخ تاسیس:1373تا کنون
تولیدات:مواد غذایی(شکلاتها وغیره..
مهارتهای مورد نیاز
منابع انسانیتوسعه منابع انسانیبرنامهریزیجذب و استخدام