اگر علاقمند به همکاری در دپارتمان منابع انسانی در یک محیط کاری جوان و پویا هستید، ما مشتاق همکاری با شما هستیم.
مهارت های موردنیاز و شرایط احراز:
مسلط به فرآیندهای منابع انسانی
آشنایی به مدل های تعالی سازمانی و منطق ارزیابی
آشنایی بالا به تجزیه و تحلیل داده های آماری
آشنایی بالا به تدوین رویه، دستورالعمل و...
دارای روحیه کار تیمی
دارای رویکرد سیستمی، خلاق، نوآور و پرانرژی
مدرک لیسانس یا بالاتر در رشته مهندسی صنایع
حداقل 3 سال سابقه کار مرتبط
سایر
ساعت کاری 8:30 تا 17:30 (پنجشنبه ها شرکت تعطیل است)
منتظر دریافت رزومه های شما جهت یک همکاری دوستانه و اثربخش هستیم.
معرفی شرکت
درباره ما:
شرکت رمیس در سال 1380 توسط جمعی از فارغ التحصیلان دانشگاههای معتبر، بهصورت 100% خصوصی و باهدف فعالیت در حوزه فناوری اطلاعات و ارتباطات تأسیس گردید و تلاش نمود با بهکارگیری بهترین، معروفترین و بزرگترین برندهای تجاری فعال دنیا در این زمینه، برای شرکای تجاری خود ایجاد ارزش نماید. شرکای تجاری شرکت نه تنها سهامداران قانونی شرکت بلکه مشتریان و کارکنان شرکت نیز بوده و هستند. فعالیتهای شرکت در جهت ایجاد ارزش و برطرف نمودن نیازهای مشتریان برای سازمانهای بزرگ و کوچک دولتی، خصوصی و همچنین شرکتهای همکار می باشد. رمیس همواره در حال برنامهریزی، تدارک و سازماندهی مستمر بوده و توانسته است طیف وسیعی از خدمات و تجهیزات را برای ارائه داشته باشد و در این راه با افزودن دانش فنی همکاران خود و انتقال فناوری های روز دنیا به داخل کشور، نقش موثری در پیشرفت اقتصاد و فناوری کشور داشته باشد.
گستره فعایت های رمیس شامل موارد نامبرده در زیر است:
• مرکز داده
• مجازی سازی و رایانش ابری
• ذخیره سازهای مرکزی و سیستم های پشتیبان گیری
• شبکه داده
• امنیت فضای سایبری
• مرکز عملیات شبکه
• میز کار مجازی
• تامین تجهیزات سخت افزاری
• سرورهای اوراکل
• پشتیبانی فناوری اطلاعات
• راهکارهای نوآورانه تراکنش
• آموزش های تخصصی در حوزه فناوری اطلاعات (موسسه آموزش عالی ارژنگ)
• خدمات پس از فروش
مهارتهای مورد نیاز
منابع انسانیتوسعه منابع انسانیجذب و استخدامارزیابی عملکرد