*ویژگی ها: دانش آموخته رشته های مدیریت، بازاریابی، اقتصاد، MBA و سایر رشته های مرتبط
*مسئولیت ها و وظایف: کسب شناخت دقیق از بازار مسکن و پتانسیل های فروش و رقبا- یافتن مشتریان بالقوه و بالفعل- انجام مذاکرات موثر و توافقات اصولی- پیگیری و حل مشکلات مشتریان- جذب مشتریان جدید و حفظ مشتریان قبلی- برنامه ریزی کلان سازمانی- تعریف پروژه های کاری کلان- تهیه گزارشات مرتبط و پروپزال بر اسا نیاز پروژه ها و مشتریان.
*توانمندی های مورد نیاز: مهارت ارتباط مؤثر، قدرت متقاعدسازی، توانمندی انجام کار گروهی، توانایی انجام چندکار به صورت همزمان، توانایی یادگیری سریع توانایی مدیریت پرسنل زیرمجموعه، توانایی همکاری با سایر واحدهای سازمانی، آمادگی جهت انجام امور مختلف خارج از دفتر شرکت، پویا، چابک
*به همراه داشتن مدرک شناسایی و یک قطعه عکس (جدیدترین عکس) در روز مصاحبه الزامیست.
معرفی شرکت
هلدینگ برج سازی و فنی و مهندسی ساختمانی رایان پارک