· مسلط به فرآیند جذب و استخدام · مسلط به منابع جذب موثر و غربال کردن رزومه ها بر اساس نیاز شرکت · طراحی و بروزرسانی ساختار سازمانی ، ارزیابی مشاغل سازمانی و به روز رسانی طبقه بندی مشاغل · برنامه ریزی و انجام کلیه اقدامات لازم به منظور انجام بهینه برنامه های رفاهی – انگیزشی بیش بینی شده برای پرسنل · برنامه ریزی و انجام کلیه اقدامات لازم به منظور انجام بهینه برنامه های آموزشی بیش بینی شده برای پرسنل · دارای روحیه کارتیمی و روابط اجتماعی بالا و مسئولیت پذیری
معرفی شرکت
شرکت معتبر بازرگانی آرایشی و بهداشتی در زمینه تولید و پخش، نزدیک به 30 سال فعالیت دارد که با کادر مجرب فروش در تهران و شهرستان ها با پنج برند متفاوت یکی از پرکارترین شرکت ها بشمار می رود .
مهارتهای مورد نیاز
جذب و استخداممصاحبه و گزینشمنابع انسانیارزیابی عملکرد