راورو | Ravro

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت ۱۱ تا ۵۰ نفر ravro.ir

فرصت‌های شغلی ۰

استخدام مدیر توسعه کسب‌ و کار

این آگهی منقضی شده است

دسته‌بندی شغلی

تحقیق و توسعه
موقعیت مکانی

تهران ، تهران
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

کمتر از سه سال
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

تیم راورو، تمایل به همکاری با راهبر استراتژی با شرایط زیر را دارد:

فعالیت‌ها:

تحقیق و توسعه کسب‌وکار
تنظیم و اجرای استراتژی‌های توسعه کسب‌ و کار
بازنگری و بهینه سازی فرآیند‌های ساختاری و درون سازمانی
تعیین و نظارت شاخص‌های کلیدی عملکرد KPI
تدوین سازوکار بررسی میزان رضایت مشتریان
نظارت بر عملکرد تیم‌ها
برنامه‌ریزی عملیاتی حوزه توسعه کسب و کار شرکت
مدیریت تیم‌های توسعه کسب‌ و کار (B2B و B2C)
مدیریت پروژه‌های توسعه کسب‌ و کار

ویژگی‌ها:

پیگیر و نتیجه محور
برخوردار از فن بیان و روابط عمومی مناسب
علاقمند به یادگیری مداوم
خوش برخورد، صبور و انعطاف پذیر
منظم و متعهد به انجام وظایف
دارای روحیه کار تیمی
توانامند در مدیریت و رهبری تیم

مهارت‌ها:

برخوردار از دانش و توانایی‌های مدیریتی
دانش به‌روز بازاریابی و توسعه کسب‌وکار
مهارت جمع‌آوری اطلاعات و مطالعه بازار
آشنایی به بازار کسب و کارهای دیجیتال
توانایی تخمین و پیش‌بینی بودجه و زمان‌بندی پروژه‌های توسعه
آشنایی با ابزارهای تحلیل داده
تسلط به زبان انگلیسی
حداقل ۳ سال سابقه کار مرتبط

شرایط عمومی:

· به رسمیت شناختن نحوه‌ی همکاری براساس ساعت کاری شناور و دورکاری

· گزارش‌نویسی و ثبت فعالیت‌ها بصورت منظم (در برنامه‌های مدیریت کار)

· ملزم به بهبود و یادگیری توانایی‌های فردی و گروهی

· متعهد، عملگرا و منظم

معرفی شرکت

معرفی شرکت:
راورو نام سامانه‌ای است که با ایجاد بستری مناسب، زمینه فعالیت علاقمندان به حوزه‌ امنیت، هک و نفوذ را درخصوص شناسایی آسیب‌پذیری بر روی وب سایت‌ها و سامانه‌های داخل کشور فراهم نموده است.
هر کسب‌وکاری بر اساس پاسخ ‌دادن به نیازی شکل می‌گیرد و در مسیر رشد و تکامل خود بی شک دست خوش تغییراتی خواهد شد. این تغییرات اعضا تا استراتژی‌ها را می‌تواند دربر بگیرد. و ما هم از این تغییرات مستثنا نخواهیم بود. اما در پس همه‌ی این فراز و نشیب‌ها و تغییرات، تنها نکته‌ای که حائز اهمیت است چرایی و هدف این فعالیت است که به یادگار خواهد ماند. شرط همسفری حکم می‌کند که همراهان از چرایی و هدف این سفر آگاه باشند. در این سفر تلاش ما بر این است که به واسطه‌ی این فعالیت، صرف نظر از پاسخ به نیاز‌های روزمره، درکنارهم تلاش کنیم تا معنی تازه‌ای به زندگی و با هم بودن‌ ببخشیم و دنیای اطرافمان را به جایی بهتر برای زندگی تبدیل کنیم.
بر اساس ماهیت کسب‌وکارمان، ساختاری ایجاد کردیم که بر مبنای تصمیم گیری و مسئولیت پذیری جمعی، مسیر و راه خود را انتخاب خواهد کرد. تمامی تصمیم‌گیری‌ها با مشارکت مستقیم و یا غیر مستقیم تمامی اعضا انجام می‌شود. با ارزش‌ترین مولفه در این ساختار مربوط به نیروی‌ انسانی متخصص و با تعهد است. در این ساختار جنسیت یا سمت مبنای برتری میان اشخاص نخواهد بود. تمامی افراد از جایگاه و ارزش انسانی یکسانی برخوردار می‌باشند و تنها دو مولفه‌ی (تخصص و دانش) و (تجربه و تعهد) ملاک میزان اثر گذاری هر شخص در تصمیم گیری‌ها می‌باشد. همچنین تمامی افراد در این ساختار موظف به یادگیری، پیشرفت، صداقت در گفتار و درستی در عمل، همکاری تیمی و پذیرش مسئولیت و شفافیت در عملکرد می‌باشند.
جمله‌ی معروفی در سیستم‌های مبنتی بر unix هست که میگه: یک کار را انجام بده اما درست. اگر توانایی درست انجام دادن یک کار را داری مشتاقانه منتظرت هستیم…