شرکت مهندسی رستافن ارتباط در موقعیت شغلی "کارشناس ارشد توسعه منابع انسانی" از بین کارجویان با ویژگیهای زیر استخدام مینماید:
* وظایف همکار شاغل در این موقعیت شغلی، میتواند تمام یا بخشی از مسئولیتهای زیر باشد.
شرح شغل:
همکاری در توسعه و اجرای سیاستهای منابع انسانی
همکاری در فرایند جامعهپذیری و فعالیتهای آموزشی
همکاری در فرایند جذب و استخدام همکاران جدید
همکاری در برنامههای نگهداشت کارکنان برای کاهش نرخ ترک کار
همکاری در توسعه برنامههای انگیزشی در جهت افزایش رضایت شغلی
تحلیل دادهها و شناسایی روندها و چالشهای نیروی انسانی و ارائه پیشنهادات بهبود
تهیه گزارشهای تحلیلی مرتبط با منابع انسانی برای مدیریت ارشد شرکت
بررسی و حل مسائل و تعارضات همکاران در موضوعات مختلف منابع انسانی
تدوین و طراحی فرایندهای مربوط به برنامه کارراهه شغلی و جانشین پروری
شرایط احراز:
کارشناسی ارشد رشتههای مرتبط از دانشگاههای معتبر
حداقل 3 سال سابقه کار مرتبط
مسلط به فرایند جذب و استخدام
دارای قدرت بیان و برقراری ارتباط مؤثر
دارای اخلاق حرفهای و مهارتهای کار تیمی
دارای مهارت حلمساله، تفکر تحلیلی و انتقادی
منضبط و پیگیر، پرتلاش و پر انرژی با مسئولیتپذیری بالا
مهارت در ارائه تحلیل و گزارشهای آماری در حوزه منابعانسانی
تسلط به فرایندهای توسعهای منابعانسانی و مدل های بلوغ منابعانسانی
* حقوق و مزایا مطابق با نتیجه ارزیابی در مصاحبه استخدامی، قابل مذاکره میباشد.
معرفی شرکت
شرکت رستافن، از بزرگترين و معتبرترين شركتهای تحقیقاتی- توليدی تجهيزات مخابراتی فركانس بالا در كشور است. مدیریت و اجرای پروژههای بزرگ و پیچیده مخابراتی و تولید محصولات بر پایه تحقیق و توسعه داخلی، تنها بخشی از توانمندی های منحصر به فرد این شرکت است.