چرا ما مدیر مالی و اداری میخواهیم؟
در سالهای اخیر با توجه رکود بازار و همچنین افزایش رقابت نیاز به سیستمی شدن کسب و کارها در جهت کاهش هزینه ها و توسعه امور امری اجتناب ناپذیر است ، شرکت رسمی نو یک شرکت اغماری است که هدف آن ارائه بهترین خدمات پس از فروش تجهیزات اداری و کامپیوتر به اشخاص و هم سازمان ها است ، با توجه به اهداف تعیین شده و توسعه ی پیش بینی شده برای آینده این شرکت ، از هم اکنون نیاز به طراحی و اجرای زیرساخت مناسب ضروری به نظر میرسد . از آنجاییکه که ستون یک تجارت امور مالی و مدیریت آن است لذا نیاز به یک مدیر مالی و اداری داریم که ضمن پایه ریزی سیستم مالی شفاف و مدیریت آن ، امور مربوط پرسنل و همچنین روند پیشبرد اهداف را رصد کند. لازم به ذکر است با توجه به سبک بودن هر یک از مسئولیت های مالی و اداری ترجیح دادیم در ابتدای راه هر دو مسئولیت را از یک نفر با تجربه انتظار داشته باشیم.
مسئولیتها و وظایف ردیف شغلی (مدیر مالی و اداری)
- مدیریت امور حسابداری و تعیین روند پیشبرد اهداف
- مدیریت کلیه امور مربوط به مالیات و ارزش افزوده
- تعیین خط مشی ، طراحی چارت سازمانی ، اجرای آن در سازمان و نظارت بر روند آن
- ارائه گزارشات و آمار دقیق از عملکرد هر یک از بخشهای فروش ، خدمات ، مالی و ...
- ابلاغ دستورات مدیر عامل به پرسنل بخشهای فروش و خدمات و بررسی عملکرد آنها
- اجرای اهداف مدیر یا مدیران در مجموعه و ارائه راهکار موثر برای نیل به اهداف
- عقد قرارداد با پرسنل و پیگیری مسائل حقوقی مربوط به پرسنل (تامین اجتماعی و ...)
مهارت های تخصصی فرد مورد نیاز
- تسلط به امور حسابداری / مالیاتی / حقوق و دستمزد
- تسلط به امور مالیات بر ارزش افزوده و معاملات فصلی
- تسلط به نرم افزارهای مرسوم و مورد نیاز حسابداری
- آشنایی با اصول مدیریت اداری و پرسنلی
- آشنایی با مسائل حقوقی قراردادها و پرسنل
- حداقل 4 سال سابقه کار در موارد مذکور
مهارتهای عمومی
- قدرت درک مطلب و توانایی حل مسائل و مشکلات
- منظم و دقیق
- متعهد و پاسخگو
- خلاق و ریسک پذیر
- توانایی کار در تیم
(((لطفا از ارسال پیشنهادات مشاوره و یا خدمات غیر حضوری اجتناب فرمائید.)))
چه موردی را میخواهید گزارش کنید؟