مصاحبه اولیه با متقاضیان شغلی و آشناسازی نیروهای جدید
تشکیل پروندههای پرسنلی کارکنان و بروز نگهداشتن آنها
نظارت بر اجرای برنامههای آموزشی به منظور توسعه کارکنان
نظارت بر تغییرات، جابجایی، انتصاب و ارتقای کارکنان
مشارکت در طراحی ساختار سازمانی و تغییر آن مطابق با اهداف استراتژیک سازمان
رسیدگی به تخلفات سازمانی و تلاش برای بهبود رابطه کاری کارفرما و منابع انسانی
ثبت، نگهداری و بایگانی گزارشهای بخش منابع انسانی
مسلط به فرایندهای منابع انسانی اعم از اصول جذب، نگهداشت، جبران خدمت و ...
مسلط به طراحی شغل، تجزیه و تحلیل شغل و طبقهبندی مشاغل
مسلط به امور کارگزینی
مسلط به فرایند ارزیابی عملکرد کارکنان
مسلط به قوانین کار، مقررات سازمان تامین اجتماعی و حقوق و دستمزد
آشنایی با امور مرتبط با بیمه تکمیلی
مسلط به مایکروسافت آفیس
روابط عمومی خوب و توانایی برقراری ارتباط موثر ، منظم، پیگیر و نتیجهگرا
متعهد، مسئولیت پذیر و دارا بودن روحیه پیگیری تا حصول نتیجه
دارا بودن ویژگی های راز داری ، نظم و انضباط فردی و کاری، دقیق و جزئی نگری
اشراف و تسلط کامل به نرم افزارهای تردد کارکنان
دارای سابقه کار
داشتن مدرک تحصیلی لیسانس مرتبط
برخورداری از بیمه تأمین اجتماعی ، بیمه تکمیلی ، هدایای مناسبتی ، کمک هزینه آموزشی ، بن خرید و وام
دارای محیط پویا و خلاق
دسترسی آسان به مترو
معرفی شرکت
گروه رجاء شامل شرکتهای فناوری اطلاعات رجاء، توسعه سرمایه گذاری رجاء و دانشگاه رجاء در زمینه IT شامل: خدمات مختلف زیرساخت و امنیت، تولید و فروش انواع نرم افزارهای بانکی و صنعتی و خدمات متنوع دیگر در این حوزه مشغول به فعالیت می باشد. شرکت فناوری اطلاعات رجاء با تکیه بر دانش روز و کادری مجرب توانسته در عرصه IT پیشتاز در سطح کشور باشد.