Conducting interviews using various reliable recruiting and selection methods to filter candidates
Providing analytical and well documented recruiting reports to the rest of the team
Promoting positive candidate experience throughout the hiring process
Attracting candidates
Requirements
Multitasking capabilities
At least 3 years Previous experience as a recruiter,
Full understanding of recruiting
The ability to work both independently and as part of a team
معرفی شرکت
شرکت دانش بنیان رهیاب رایانه گستر(سهامی خاص)، در سال 1377 تاسیس شده و تا زمان حاضر فعالیتهای گستردهای را در عرصهی خدمات فناوری اطلاعات رهبری کرده است. دو بخش اصلی فعالیت شرکت رهیاب، (1) توسعهی سیستمهای مدیریت عملیات شرکتهای حمل و نقل، پایانههای کانتینری و بنادر کشور و (2) خدمات ارزش افزودهی پیام کوتاه است که در هر دوی این حوزهها محصولات نرمافزاری تخصصی تولید میشود. ما در محیطی پویا و صمیمی و با روحیهی همکاری تیمی در بخش تولید و پشتیبانی نرمافزار، برای پیشرفت یکدیگر در کنار ایجاد دستاوردهای ارزشمند برای شرکت تلاش میکنیم.
برخی از ویژگیها و دستاوردهای شرکت رهیاب
• دارا بودن رتبه یک در رشته تولید و پشتیبانی نرمافزارهای خاص سفارش مشتری از شورای عالی انفورماتیک
• آشنائی کامل با فرآیندهای حمل و نقل و لجستیک و ویژگیهای خاص حمل و نقل در ایران
• طراحی و پیادهسازی اولین نرمافزار مدیریت عملیات کانتینری ملی موسوم به TCTS و ارائه خدمات به گمرک، سازمان بنادر و دریانوردی، خطوط کشتیرانی، شرکتهای حمل و نقل جادهای و ریلی و صاحبان کالا در بندر شهید رجائی بزرگترین بندر کانتینری کشور
• اجرای پروژه توسعه و نگهداری سامانهی مدیریت عملیات کالای متفرقه به کارفرمائی سازمان بنادر و دریانوردی در 11 بندر تجاری کشور
• اجرای پروژهی تولید سامانهی جامع برای انبارهای عمومی و گمرکی ایران
• ارائه خدمات ارزش افزوده پیام کوتاه به عنوان اپراتور اول شرکت ارتباطات سیار با پیش شماره 1000
• پیادهسازی راهکار مدیریت عملیات ترمینال کانتینری CONSOL در بیش از 20 ترمینال کانتینری کشور