هدف شغلی مدیر اداری در رهتاب بیستون، ایجاد و راهبری یک نظام اداری چابک، قابل اتکا و مقیاسپذیر است که با طراحی فرآیندهای اداری و کاری مناسب ضمن حذف بوروکراسی زائد، پشتیبانی مؤثر از تیمهای محصول، فناوری و کسبوکار را فراهم کرده و از طریق بهبود تجربه کاری کارکنان، بهرهوری سازمان و تمرکز تیمها بر خلق ارزش را افزایش دهد. مدیر اداری مسئول اطمینان از آن است که کلیه خدمات اداری، زیرساختها و فرآیندهای پشتیبان سازمان:
بهصورت روان، شفاف و دادهمحور اجرا شوند.
با فرهنگ سازمانی رهتاب (اعتماد، همکاری، مسئولیتپذیری و رشد) همراستا باشند.
امکان رشد پایدار و مقیاسپذیری سازمان را در مراحل مختلف توسعه فراهم کنند.
تمامی حوزههای حکمرانی شرکتی در حوزه اداری و حقوقی را پوشش دهد.
وظایف و مسئولیتهای شما به عنوان مدیر اداری شامل موارد زیر است:
تدوین، بهروزرسانی و اجرای دستورالعملها، رویهها و آییننامههای اداری ساده، شفاف و هوشمند
استقرار نظام مستندسازی، بایگانی و مدیریت دانش در حوزه اداری
اطمینان از رعایت قوانین و مقررات مرتبط با امور اداری، کار، بیمه و الزامات سازمانی
همکاری مؤثر با واحد منابع انسانی (بهینهسازی فرآیندهای روزمره کارکنان (حضور، فضا، تجهیزات، رفاه)) و مالی در موضوعات قانونی و اجرایی مشترک
پیگیری امور مرتبط با مجوزها، مکاتبات رسمی و الزامات نهادهای ذیربط
مشارکت فعال در جلسات مدیریتی و پروژههای بهبود سازمانی
تهیه گزارشهای تحلیلی و مدیریتی در حوزه عملکرد اداری
ارائه پیشنهادهای بهبود به مدیریت ارشد بر اساس دادهها و تجربه اجرایی
تدوین، پایش و کنترل بودجه حوزه اداری در هماهنگی با واحد مالی
تحلیل هزینهها و ارائه راهکارهای کاهش هزینه بدون افت کیفیت خدمات
تهیه گزارشهای دورهای مالی و عملکردی حوزه اداری
ایجاد توازن میان نظم اداری و انعطافپذیری مورد نیاز تیمهای سازمان
ایفای نقش کلیدی در بهبود تجربه کاری کارکنان از طریق خدمات اداری روان، شفاف و پاسخگو
نظارت بر زیرساختهای اداری و محیط کار (دفتر، تجهیزات، ایمنی، سلامت محیط) متناسب با نیاز سازمان
مدیریت تجهیزات کاری و اداری
ایجاد زیرساختهای مقیاسپذیر برای رشد آینده سازمان
بخشی از مزایایی که ما برای شما در رهتاب بیستون فراهم میکنیم شامل موارد زیر است:
ایجاد فرصت های یادگیری؛ به عنوان یک کسب و کار همیشه در حال توسعه و یادگیری، معتقدیم همکارانمان هم باید مدام در حال توسعه و یادگیری باشند.
پرداخت کمک هزینه رفت و آمد؛ برای اینکه همکارانمان دغدغه کمتری برای هزینه های رفت و آمد داشته باشند.
پرداخت پاداش های عملکردی؛ عملکرد خوب، برای ما ارزشمند است و از آن قدردانی می کنیم.
ارائه بیمه تکمیلی درمان؛ برای اینکه همکارانمان، دغدغه هزینه های دارو و پزشک نداشته باشند.
در نظر گرفتن هدایا وبسته های مناسبتی ؛ برای اینکه لحظاتی مهم وارزشمند را در کنار همکارانمان جشن بگیریم.
مواردی که شاید برای شروع همکاری برای شما مهم باشد:
محدوده محل کار خیابان مشتاق سوم، ساختمان شهرک علمی تحقیقاتی اصفهان
جنسیت برایمان مهم نیست، شایستگی شما برای شغل و سمت حائز اهمیت است.
حقوق دریافتی براساس سابقه، مهارت و دانش شما و میزان پیشبرد اهداف شرکت تعیین میگردد.
ساعت کاری ما شنبه تا چهارشنبه 8:00 الی 16:30 و پنجشنبه 8:00 الی 14:00 به صورت حضوری میباشد که نیم ساعت هم شناوری شروع ساعت کار داریم ؛ چون میدانیم ترافیک اصفهان و دردسرهای رفتوآمد می تواند گاهی از کنترل خارج شود.
*** لطفا فقط افرادی که امکان فعالیت تمام وقت به صورت حضوری در شهر اصفهان را دارند رزومه خود را ارسال نمایند.
اگر شایستگی های لازم برای انجام وظایف و مسئولیت های مطرح شده را دارید و مزایا و شرایط ما با انتظارات شما همخوانی دارد، منتظر دیدن رزومهتان هستیم.
رهتاب بیستون، به عنوان اولین شرکت دانش بنیان در حوزه تنظیم بازار محصولات کشاورزی و مبدع طرح مدیریت هوشمند زنجیره تامین و توزیع کالاهای اساسی در شهر اصفهان مستقر است.
رهتاب با توسعه محصولات نرمافزاری و سختافزاری متنوع، متناسب با نیاز بازار و با اتکا بر نیروهای متعهد و بااستعداد خود در بخشهای مختلف سازمان توانست در سال گذشته به رشد سهم بازار قابل توجهی دست پیدا کند که با توجه به این امر، جذب نیروهای انسانی جدید را در دستور کار قرار داده است.
سیاست این شرکت در حوزه جذب و مدیریت منابع انسانی، آموزش و نگهداشت بلندمدت نیروهای با استعداد و آیندهدار خود است چرا که معتقد است که پیشرفت شرکت جز با پیشرفت منابع انسانی رضایتمند و کارآمد مقدور نمیباشد.