رهتاب بیستون | Rahtab Bistoon

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت ۱۱ تا ۵۰ نفر rahtab.net

فرصت‌های شغلی ۶

استخدام کارشناس ارشد هوش تجاری(BI-اصفهان)

این آگهی منقضی شده است

دسته‌بندی شغلی

وب،‌ برنامه‌نویسی و نرم‌افزار
موقعیت مکانی

اصفهان ، اصفهان
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

سه تا شش سال
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

تفسیر داده ها، الگوها ، روندها و تبدیل آن به اطلاعاتی کاربردی در جهت تصمیم سازی و کمک به تدوین استراتژی ها برای توسعه محصول، اجرای مدلهای تحلیل داده برای کشف رفتار کاربران و تعیین الگوهای پرکاربرد از جمله وظایف اصلی این شغل خواهد بود.این جایگاه شغلی فرصتی را برای ذهن تحلیلگر همکار رهتابی ما فراهم میکند تا از کار با داده ها برای شناسایی الگوها و فرصت ها و همچنین حل مسئله لذت ببرد.

مسئولیت ها:

طراحی، بهینه سازی و نظارت بر زیرساخت داده ( … ,data warehouse, OLAP)
تهیه گزارش با Power BI و SSRS برای مدیران
مدیریت سرور و انبار داده به جهت نگهداشت و کاهش ریسک (DBA)
مانیتورینگ و آنالیز عملکرد انبار داده به جهت بهبود (Performance Tuning)
توسعه فرآیندهای مرتبط با انباره داده (Data Warehouse) در چارچوب استانداردهای موجود پلتفرم‌های دیتایی که در راستای دستیابی به اهداف بیزینسی شرکت باشد
طراحی و معماری داده بر اساس نیاز های جدید سازمان
همکاری با اعضای تیم برای اطمینان از همسویی معماری زیرساخت ها با استراتژی های شرکت
توسعه و به روز رسانی اسناد فنی

الزامات:

تجربه قوی کار با (SQL Server, SSIS, SSAS(Tabular), and SSRS) Microsoft BI Stack
تجربه بالا در توسعه T-SQL
بینش عمیقی نسبت به چرخه عمر پروژه BI
تسلط به Power BI و توسعه DAX
تسلط بر استخراج KPI؛
تسلط به ابزارهای بصری سازی و گزارش سازی
مهارت های تحلیلی، مشاوره ای و ارتباطی قوی و توانایی قضاوت خوب و کار با کارشناسان فنی و ...
آشنایی نسبی با پایتون
توجه عالی به جزئیات و مهارت های حل مسئله
مهارت های ارتباطی و همکاری عالی
توانایی کار مستقل و تیمی

مهارتهای فنی:

- زبان‌ها:Python(Pandas , Numpy ,Matplotlib, ....)SQL، DAX، M (Power Query)

- ابزارهای BI: Power BI، Tableau، Zoho ، Looker Studio، SQL ، SSRS (SQL Server Reporting Services)

- پایگاه های داده: SQL Server، MySQL، Oracle، Azure SQL Database, Hyper Extracts, Hadoop, snowflake, Big Query

- ابزارهای ETL: SSIS، Informatica، Talend، Microsoft Data Factory

- پلتفرم های ابری: Microsoft Azure، AWS

- سایر ابزارها: Excel، SharePoint، Visio، JIRA، Confluence، Microsoft Project

بخشی از مزایایی که ما برای شما در رهتاب بیستون فراهم می‌کنیم شامل موارد زیر است:

ایجاد فرصت های یادگیری؛ به عنوان یک کسب و کار همیشه در حال توسعه و یادگیری، معتقدیم همکارانمان هم باید مدام در حال توسعه و یادگیری باشند.
پرداخت کمک هزینه رفت و آمد؛ برای اینکه همکارانمان دغدغه کمتری برای هزینه های رفت و آمد داشته باشند.
ارائه صبحانه و میان وعده؛ برای اینکه همکارانمان، صبح خودشون را با انرژی شروع کنند و در طول روز هم سرحال باشند.
پرداخت پاداش های عملکردی؛ عملکرد خوب، برای ما ارزشمند است و از آن قدردانی می کنیم.
ارائه بیمه تکمیلی درمان؛ برای اینکه همکارانمان، دغدغه هزینه های دارو و پزشک نداشته باشند.
در نظر گرفتن هدایا وبسته های مناسبتی ؛ برای اینکه لحظاتی مهم وارزشمند را در کنار همکارانمان جشن بگیریم.

مواردی که شاید برای شروع همکاری برای شما مهم باشد:

محدوده محل کار خیابان مشتاق سوم، ساختمان شهرک علمی تحقیقاتی اصفهان
جنسیت برایمان مهم نیست، شایستگی شما برای شغل و سمت حائز اهمیت است.
حقوق دریافتی براساس سابقه، مهارت و دانش شما و میزان پیشبرد اهداف شرکت تعیین می‌گردد.
ساعت کاری ما شنبه تا چهارشنبه 8 الی 16:30 و پنجشنبه 8 الی 15 به صورت حضوری میباشد که نیم ساعت هم شناوری داریم که نگران زمان نباشید.

*** لطفا فقط افرادی که امکان فعالیت تمام وقت به صورت حضوری در شهر اصفهان را دارند رزومه خود را ارسال نمایند.

اگر علاقه مند به هدایت عملکرد کسب و کار از طریق بینش های مبتنی بر داده هستید و پیشینه قوی در پیاده سازی داشبورد با Power BI یا Tableau و دیگر ابزارها دارید و مزایا و شرایط ما با انتظارات شما همخوانی دارد، منتظر دیدن رزومه‌تان هستیم.

معرفی شرکت

رهتاب بیستون، به عنوان اولین شرکت دانش بنیان در حوزه تنظیم بازار محصولات کشاورزی و مبدع طرح مدیریت هوشمند زنجیره تامین و توزیع کالاهای اساسی در شهر اصفهان مستقر است.
رهتاب با توسعه محصولات نرم‌افزاری و سخت‌افزاری متنوع، متناسب با نیاز بازار و با اتکا بر نیروهای متعهد و با‌استعداد خود در بخش‌های مختلف سازمان توانست در سال گذشته به رشد سهم بازار قابل توجهی دست پیدا کند که با توجه به این امر، جذب نیروهای انسانی جدید را در دستور کار قرار داده است.
سیاست این شرکت در حوزه جذب و مدیریت منابع انسانی، آموزش و نگهداشت بلندمدت نیروهای با استعداد و آینده‌دار خود است چرا که معتقد است که پیشرفت شرکت جز با پیشرفت منابع انسانی رضایتمند و کارآمد مقدور نمی‌باشد.