استخدام برنامهنویس Mid-Level-Node.js) Back-End-اصفهان)
دستهبندی شغلی
وب، برنامهنویسی و نرمافزار
موقعیت مکانی
اصفهان
، اصفهان
نوع همکاری
تمام وقت
حداقل سابقه کار
سه تا شش سال
حقوق
توافقی
شرح موقعیت شغلی
وظایف و مسئولیتها:
توسعه و نگهداری برنامه های سمت سرور با استفاده از Node.js و فریم ورک های مرتبط
پیاده سازی API های قوی و کارآمد برای تبادل یکپارچه داده بین سرور و کلاینت
طراحی و توسعه طرح ها و مدل های پایگاه داده با استفاده از پایگاه های داده SQL یا NoSQL
بهینه سازی برنامه های کاربردی وب برای حداکثر سرعت و مقیاس پذیری
انجام تست و اشکال زدایی کامل برنامه ها برای اطمینان از عملکرد بهینه
شرکت در جلسات بررسی کد برای ارائه بازخورد سازنده و اطمینان از کیفیت کد
همکاری با تیم های مختلف برای تعریف، طراحی و ارسال ویژگی های جدید
به روز نگه داشتن خود با روندها و پیشرفت های صنعت در فناوری ها، چارچوب ها و شیوه های توسعه وب
عیب یابی و رفع مشکلات ،به موقع در خصوص موضوعات پیش آمده
توسعه و نگهداری برنامه های کاربردی وب با استفاده از Node.js و جاوا اسکریپت، از جمله نوشتن کد تمیز، مقیاس پذیر و کارآمد با بهترین شیوه های Node.js
توسعه همه منطق سمت سرور، از جمله ذخیره سازی داده ها برای بهینه سازی عملکرد وب سایت
ایجاد گزارش در مورد پروژه ها و حفظ مستندات فرآیند توسعه نرم افزار
شرایط احراز:
تسلط کافی بر اکوسیستم جاوااسکریپت و ابزارها و فریمورکهای آن در Backend
دارای تجربه قابل ارائه در طراحی و پیادهسازی نرمافزار با Node.js و NextJS
تسلط به زبان برنامه نویسی node.js
تسلط به RESTful APIو GraphQL
آشنا با Typescript
تجربه کار با پایگاه داده های NoSql و RDBMS
دانش سیستم های نسخه سازی کد مانند Git
تجربه کار با Express یا Nextjs
تجربه کار با Socket
تجربه کار با Docker
تجربه کار با Redis
تسلط به زبان TypeScript
تسلط به یکی از دیتابیس های رابطهای
آشنایی با معماری میکروسرویس
توانایی طراحی مستندات قابل فهم
آشنایی با DevOps و مفاهیم زیرساختی
تجربه کار با مسیج بروکرها (RabbitMQ) و ...
آشنایی با اصول کاری Agile و چارچوپهای آن
دانش مدیریت پروژه و درک محدوده پروژه
شرایط عمومی:
برخورداری از روحیه کار گروهی و مسئولیت پذیری
توانمندی در مدیریت زمان و برنامه ریزی دقیق
توانمند در حل مسئله،ایده پرداز وخلاق
توانایی برقراری ارتباط موثر با سطوح مختلف سازمانی
برخورداری از انضباط و صبر و حوصله بالا
برخورداری از امکان فعالیت تمام وقت به صورت حضوری
بخشی از مزایایی که ما برای شما در رهتاب بیستون فراهم میکنیم شامل موارد زیر است:
ایجاد فرصت های یادگیری؛ به عنوان یک کسب و کار همیشه در حال توسعه و یادگیری، معتقدیم همکارانمان هم باید مدام در حال توسعه و یادگیری باشند.
پرداخت کمک هزینه رفت و آمد؛ برای اینکه همکارانمان دغدغه کمتری برای هزینه های رفت و آمد داشته باشند.
ارائه صبحانه و میان وعده؛ برای اینکه همکارانمان، صبح خودشون را با انرژی شروع کنند و در طول روز هم سرحال باشند.
پرداخت پاداش های عملکردی؛ عملکرد خوب، برای ما ارزشمند است و از آن قدردانی می کنیم.
ارائه بیمه تکمیلی درمان؛ برای اینکه همکارانمان، دغدغه هزینه های دارو و پزشک نداشته باشند.
در نظر گرفتن هدایا وبسته های مناسبتی ؛ برای اینکه لحظاتی مهم وارزشمند را در کنار همکارانمان جشن بگیریم.
مواردی که شاید برای شروع همکاری برای شما مهم باشد:
محدوده محل کار خیابان مشتاق سوم، ساختمان شهرک علمی تحقیقاتی اصفهان
جنسیت برایمان مهم نیست، شایستگی شما برای شغل و سمت حائز اهمیت است.
حقوق دریافتی براساس سابقه، مهارت و دانش شما و میزان پیشبرد اهداف شرکت تعیین میگردد.
ساعت کاری ما شنبه تا چهارشنبه 8 الی 16:30 و پنجشنبه 8 الی 15 به صورت حضوری میباشد که نیم ساعت هم شناوری شروع ساعت کار داریم ؛ چون میدانیم ترافیک اصفهان و دردسرهای رفتوآمد می تواند گاهی از کنترل خارج شود.
*** لطفا فقط افرادی که امکان فعالیت تمام وقت به صورت حضوری در شهر اصفهان را دارند رزومه خود را ارسال نمایند.
اگر شایستگی های لازم برای انجام وظایف و مسئولیت های مطرح شده را دارید و مزایا و شرایط ما با انتظارات شما همخوانی دارد، منتظر دیدن رزومهتان هستیم.
معرفی شرکت
رهتاب بیستون، به عنوان اولین شرکت دانش بنیان در حوزه تنظیم بازار محصولات کشاورزی و مبدع طرح مدیریت هوشمند زنجیره تامین و توزیع کالاهای اساسی در شهر اصفهان مستقر است.
رهتاب با توسعه محصولات نرمافزاری و سختافزاری متنوع، متناسب با نیاز بازار و با اتکا بر نیروهای متعهد و بااستعداد خود در بخشهای مختلف سازمان توانست در سال گذشته به رشد سهم بازار قابل توجهی دست پیدا کند که با توجه به این امر، جذب نیروهای انسانی جدید را در دستور کار قرار داده است.
سیاست این شرکت در حوزه جذب و مدیریت منابع انسانی، آموزش و نگهداشت بلندمدت نیروهای با استعداد و آیندهدار خود است چرا که معتقد است که پیشرفت شرکت جز با پیشرفت منابع انسانی رضایتمند و کارآمد مقدور نمیباشد.