راهبردشناس | Rahbordshenas

سرمایه‌گذاری و تحلیل کسب‌وکار ۲ - ۱۰ نفر rahbordshenas.ir

فرصت‌های شغلی ۵

استخدام منتور کارگاه‌های مدیریتی (اصفهان)

دسته‌بندی شغلی

آموزش
موقعیت مکانی

اصفهان ، اصفهان
نوع همکاری

پاره وقت
حداقل سابقه کار

مهم نیست
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

منتور کارگاه‌های مدیریتی | Workshop Mentor

راهبردشناس برای توسعه تیم منتورهای خود، از مدیران، مشاوران و متخصصان باتجربه حوزه مدیریت و کسب‌وکار برای همکاری به‌عنوان منتور کارگاه‌های مدیریتی (Workshop Mentor) دعوت می‌کند.

کارگاه‌های راهبردشناس با تمرکز بر یادگیری کاربردی و تجربه‌محور مدیریت طراحی شده‌اند و هدف ما این است که شرکت‌کنندگان بتوانند مفاهیم مدیریتی را در فضای واقعی کسب‌وکار درک کرده و به کار بگیرند.

به همین دلیل، به دنبال افرادی هستیم که علاوه بر دانش تخصصی، تجربه واقعی در مدیریت و کسب‌وکار داشته باشند و بتوانند این تجربه را به شکل تعاملی به شرکت‌کنندگان منتقل کنند.

حوزه‌های مورد نیاز

منتورهای مورد نیاز ما در حوزه‌های مختلف مدیریت و کسب‌وکار فعالیت خواهند داشت، از جمله:

- مدیریت مالی
- مدیریت استراتژیک
- مدیریت منابع انسانی
- مدیریت بازاریابی
- مدیریت عملیات
- مدیریت بازرگانی
- و سایر موضوعات تخصصی مرتبط با مدیریت و کسب‌وکار

مسئولیت‌های منتور

- برگزاری و اجرای کارگاه‌های مدیریتی در حوزه تخصصی خود
- ارائه مفاهیم به شکل کاربردی، تعاملی و قابل استفاده در محیط واقعی کسب‌وکار
- انتقال تجربیات واقعی مدیریتی و حرفه‌ای
- استفاده از مثال‌ها و Caseهای واقعی برای درک بهتر موضوع
- هدایت بحث‌ها و فعالیت‌های کارگاه
- ایجاد مشارکت و تعامل مؤثر میان شرکت‌کنندگان
- پاسخ‌گویی به سؤالات و چالش‌های شرکت‌کنندگان
- ارائه بازخورد و راهنمایی در طول کارگاه
- مشارکت در بهبود محتوای کارگاه بر اساس تجربه و تخصص خود
- همکاری با تیم راهبردشناس برای حفظ کیفیت و استاندارد اجرای کارگاه

چه فردی برای این موقعیت مناسب است؟

ما به دنبال مدرس صرفاً تئوری نیستیم.

فرد مناسب برای این موقعیت باید بتواند دانش مدیریتی را با تجربه واقعی و مثال‌های عملی ترکیب کند و آن را به شکل جذاب و قابل استفاده به شرکت‌کنندگان منتقل کند.

شرایط مورد انتظار

- تخصص قابل اثبات در حداقل یک حوزه مدیریتی یا کسب‌وکار
- داشتن تجربه عملی و حرفه‌ای مرتبط
- توانایی ارائه و انتقال مفاهیم به زبان ساده و کاربردی
- مهارت ارائه و سخنرانی
- توانایی مدیریت یک کارگاه تعاملی
- توانایی ایجاد ارتباط مؤثر با شرکت‌کنندگان
- توانایی استفاده از مثال‌ها و تجربیات واقعی
- مسئولیت‌پذیری و تعهد به زمان‌بندی
- سابقه تدریس، منتورینگ، کوچینگ، مشاوره یا برگزاری کارگاه مزیت محسوب می‌شود
- داشتن رزومه حرفه‌ای و سوابق قابل ارائه امتیاز مهمی محسوب می‌شود

نحوه همکاری

این موقعیت به‌صورت پروژه‌ای و بر اساس هر کارگاه است و استخدام محسوب نمی‌شود.

- همکاری به‌صورت پروژه‌ای
- امکان همکاری در یک یا چند موضوع
- تعداد کارگاه‌ها بر اساس تخصص، عملکرد و نیاز راهبردشناس قابل افزایش است
- زمان‌بندی برگزاری هر کارگاه با هماهنگی قبلی انجام می‌شود
- هزینه اجرای هر کارگاه به‌صورت توافقی و متناسب با موضوع کارگاه، تخصص، سابقه و تجربه منتور تعیین خواهد شد.
- در صورت رضایت طرفین، امکان ادامه همکاری و اجرای کارگاه‌های بیشتر وجود دارد.

نحوه ارزیابی

رزومه‌های ارسالی بر اساس موارد زیر بررسی خواهند شد:
دانش مدیریتی + تجربه واقعی + سابقه حرفه‌ای + توانایی ارائه و انتقال تجربه + تناسب با موضوعات کارگاه‌های راهبردشناس

ثبت آگهی استخدام در جابینجا

معرفی شرکت

راهبردشناس یک شرکت مشاوره مدیریت و اجرای راهکارهای کسب‌وکار است که با تکیه بر تجربه، دانش و ارتباطات بین‌المللی، به شرکت‌ها کمک می‌کند تا چالش‌های مدیریتی را پشت سر بگذارند، استراتژی‌های رشد هوشمندانه تدوین کنند و در بازارهای داخلی و جهانی توسعه یابند. ما نه‌تنها مشاوره می‌دهیم، بلکه تا اجرای کامل راهکارها در کنار مشتریان خود هستیم.