انجام امور مربوط به برنامه ریزی نیروی انسانی سازمان و تحلیل و طراحی مشاغل
اجرای فعالیت های مربوط به توسعه و آموزش نیروی انسانی
پایش مستمر وضعیت نیروی انسانی سازمان و ارائه بازخورد به مدیر منابع انسانی جهت بهبود و اصلاح
انجام چرخه کامل استخدام شامل منبع یابی، ثبت آگهی، غربالگری رزومه، مصاحبه و جذب
انجام فرآیندها و ارائه پکیج های آنبوردینگ و آفبوردینگ
شناسایی افراد با استعداد در حوزه های کاری مرتبط با فعالیت سازمان
کمک به توسعه و اجرای سیاست های منابع انسانی
طراحی و ایجاد سیستم های جبران خدمات، مزایا، پاداش و انگیزشی
تدوین و طراحی سیستم ارزیابی عملکرد کارکنان
تدوین و به روزرسانی شرح شغلی کارکنان سازمان
تکمیل مسیر پیشرفت و رشد موقعیت های شغلی
ارائه راهکارهایی جهت افزایش کارایی و انگیزه کارکنان سازمان
تدوین و اجرای برنامه های مختلف در جهت ارتقای فرهنگ سازمانی کارکنان
برقراری ارتباط مستمر و گسترده با افراد توانمند و شناخته شده در شبکه های اجتماعی، گروه ها و انجمن ها در حوزه مدیریت منابع انسانی
معرفی شرکت
شرکت رهپویان آینده مبین با اتکا به نیروی انسانی نخبه، وفادار و توانمند خود از سال 1393 تاکنون، اقدام به کشف فرصتهای تجاری مناسب در داخل و خارج از کشور نموده و به سرمایهگذاری و انجام پروژههای متنوع با برخورداری از جایگاه و اعتبار شایسته در بین رقبای بازار ، نموده است. ما به دنبال همتیمیهایی برای تکمیل سرمایههای انسانی در شرکتهای تابعه و ستادی خود هستیم که افرادی نخبه، پرتلاش، نوآور، جسور و گشاده به تجربههای جدید باشند. منتظر دیدارتان هستیم.
مهارتهای مورد نیاز
منابع انسانیHRارزیابی عملکردجذب و استخداممصاحبه و گزینش