سرش درد میکنه برای تبدیل کردن اتفاقات و وقایع به نوشتار و داستان؛
این قابلیت رو داره که موارد فنی رو درک کنه، پس با توضیحات بچههای فنی محتوای بلاگ رو بچینه؛
کنجکاوه، پس میتونه خوب سرچ و تحقیق کنه؛
از یادگیری و کار با ابزارهای محتلف لذت میبره چون این ویژگی مشترک بچههای رادیسه؛
دنبال اینه که حرفهاش رو توی حوزه دیجیتال مارکتینگ ادامه بده، که ما هم میتونیم کمکش کنیم ابزارهای مرتبط رو یاد بگیره؛
به فرصتها نه نمیگه و دنبال پیشرفت و یاد گرفتنه.
تخصص، مهارت و سوابقی که دنبالشیم:
۶ ماه تا ۱ سال سابقه کار تولید محتوا داره و با تیم تولید محتوا کار کرده؛
با یکی از ابزارهای طراحی میتونه کار کنه؛
با داشبورد وردپرس آشنایی داره؛
خوب مینویسه، پس میتونه محتوای متنی تولید کنه؛
چه مواردی برامون امتیاز حساب میشه؟
آشنایی با مفاهیم و ابزارهای دیجیتال مارکتینگ و سئو؛
تحصیلات حوزههای مهندسی عمران، مواد، هوافضا، مکانیک و مشابه.
معرفی شرکت
مثل خیلی از شرکتهای موفق، رادیس هم از یک استارتاپ کوچک شروع شد، اما برخلاف اغلب استارتاپهایی که میشناسیم، کارش را از حوزهای غیرآیتی شروع کرد؛ صنعت ساختوساز شهری که شاید در آن سال ها از نظر بعضی متخصصان، صنعتی سنتی و غیراستارتاپی بود. اما بنیانگذاران رادیس از روز اول اعتقاد داشتند که اگر نوآور باشی و برای مشکلات قدیمی راهحلهای جدیدی ارائه کنی، میتوانی در هر بازاری موفق شوی.
در کمتر از دو سال، رادیس از استارتاپی دو – سه نفره در دانشگاه شریف، تبدیل به شرکتی با کارخانه و دفتر و گردش مالی بالا شد.
اگر سایت رادیس را چک کرده باشید حتما میدانید که اولین محصول تولیدی آن دریچه منهول ضدسرقت بوده است. رادیس توانست با راه حلی خلاقانه، مشکل سرقت این دریچهها را حل کند. حالا بعد از حضور موفق در بازار ایران و گرفتن درصد خوبی از سهم بازار رقبای با سابقه، در حال توسعه بازار و تولید محصولات جدیدی است.
محیط کاری رادیس صمیمی و با تنوع شخصیتهای انسانی است و همواره تلاش همه افراد مورد توجه قرار میگیرد.
این شرکت و پرسنل آن با شعار "بهتر شو" همواره در حال تلاش برای رشد و پیشرفت هستند.