اگر اطرافیان، شما را فردی فنی و به معنای واقعی کلمه ""مهندس"" میشناسند، همینطور توانایی و علاقه به رشد داشته و میتوانید به پیشرفت شرکت در حال رشدِ رادیس و محصولات آن کمک کنید، حتماً و قطعاً جایگاه شما در اینجاست. رادیس و پرسنل آن با شعار "بهتر شو" همواره در حال تلاش برای رشد و پیشرفت فردی و سازمانی هستند.
_____ فعالیتها و وظایف این فرد چیست؟ ______
- اولین وظیفه این فرد طراحی قالبهای مورد نظر خواهد بود در نتیجه باید به یک نرمافزار طراحی سهبعدی مسلط باشد تا بتواند خروجی با کیفیت از طراحی خود ارائه کند. - باید توانایی برقراری ارتباط با اقشار مختلف کاری را، از مدیر کارخانه گرفته تا قالبسازهای فعال در کارگاههای تراشکاری و ماشینکاری و نهایتاً کارگرهای مشغول در خط تولید داشته باشد؛ تا بتواند به مقصود نهایی که محصول با کیفیت طراحی شده توسط خودش است برسد. - با منطق مهندسی و روحیه انجام کار تیمی، تیم فنی رادیس را جهت بهبود کیفیت و توسعه محصولات جدید قانع کند. - یکی از موارد مهم مستندسازی است. مدارک فنی، نقشههای محصول و مستندات مربوطه را این فرد تهیه خواهد کرد. - باید کنجکاو بوده و قدرت تحقیق داشته باشد تا بتواند از دنیای خارج از رادیس چه در داخل ایران و چه در خارج از کشور اطلاع پیدا کند. - وظایف محوله از سمت مافوق را به خوبی پیگیری کند.
_____ تواناییها و مهارتهای امتیازی _____
یک یا چند موارد زیر:
- سابقه کار قالبسازی - آشنایی با شبکه قالبسازان - آشنایی با شبکه طراحان صنعتی - سابقه طراحی دستگاههای صنعتی - دانش بتن و سیمان
معرفی شرکت
مثل خیلی از شرکتهای موفق، رادیس هم از یک استارتاپ کوچک شروع شد، اما برخلاف اغلب استارتاپهایی که میشناسیم، کارش را از حوزهای غیرآیتی شروع کرد؛ صنعت ساختوساز شهری که شاید در آن سال ها از نظر بعضی متخصصان، صنعتی سنتی و غیراستارتاپی بود. اما بنیانگذاران رادیس از روز اول اعتقاد داشتند که اگر نوآور باشی و برای مشکلات قدیمی راهحلهای جدیدی ارائه کنی، میتوانی در هر بازاری موفق شوی.
در کمتر از دو سال، رادیس از استارتاپی دو – سه نفره در دانشگاه شریف، تبدیل به شرکتی با کارخانه و دفتر و گردش مالی بالا شد.
اگر سایت رادیس را چک کرده باشید حتما میدانید که اولین محصول تولیدی آن دریچه منهول ضدسرقت بوده است. رادیس توانست با راه حلی خلاقانه، مشکل سرقت این دریچهها را حل کند. حالا بعد از حضور موفق در بازار ایران و گرفتن درصد خوبی از سهم بازار رقبای با سابقه، در حال توسعه بازار و تولید محصولات جدیدی است.
محیط کاری رادیس صمیمی و با تنوع شخصیتهای انسانی است و همواره تلاش همه افراد مورد توجه قرار میگیرد.
این شرکت و پرسنل آن با شعار "بهتر شو" همواره در حال تلاش برای رشد و پیشرفت هستند.